Organisationstalent. Generalist
Aktualisiert am 18.11.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.12.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Ki Systeme
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 1 Monat
2022-11 - heute

Entwicklung und Implementierung der Plattformen

Projektleiter/ CTO / CMO
Projektleiter/ CTO / CMO
  • Entwicklung und Implementierung der Plattformen Versicheck.com und FinanceDuke, inklusive technischer Leitung und strategischer Verantwortung für das Marketing. Erfolgreicher Aufbau einer markanten digitalen Präsenz und Stärkung der Markenbekanntheit. 
  • Integration von Künstlicher Intelligenz zur Automatisierung von Content-Prozessen, wie z.B. KI-Autoblogging, zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der User Experience sowie zur Gewinnung und Bindung von Nutzern.
  • Durchführung umfassender Rebranding Maßnahmen sowie Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Präsenz, einschließlich gezielter SEO-Strategien und professionellem Social Media Management zur Maximierung der Reichweite.
  • Verwaltung der technischen Infrastruktur auf Ubuntu/Linux-Servern sowie Nutzung von WordPress und Squarespace für die Entwicklung, Wartung und Optimierung der Webseiten, mit besonderem Fokus auf Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.

CFS GmbH, Versicheck und FinanceDuke
Wendelstein
7 Jahre 4 Monate
2016-02 - 2023-05

Aufbau und Führung eines Luxus-E-Commerce Unternehmens

Founder & CEO
Founder & CEO
  • Aufbau und Leitung eines Luxus-E-CommerceUnternehmens mit über 50 Mitarbeitenden und 9 Standorten in Deutschland und Österreich, wobei erfolgreiches Wachstum und Expansion durch gezielte Marktstrategien und Standortentwicklung erreicht wurden.
  • Entwicklung und Umsetzung umfassender Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien, einschließlich der Einführung eines Odoo-ERPSystems zur Effizienzsteigerung in Produktion und Finanzbuchhaltung sowie zur Optimierung der gesamten operativen Prozesse.
  • Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur, das Marketing und den operativen Betrieb des Unternehmens, um reibungslose Abläufe und nachhaltige Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Führung und Koordination abteilungsübergreifender Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Logistik und Produktion zur Effizienzsteigerung und Erreichung ambitionierter Unternehmensziele. 
  • Automatisierung der Finanzprozesse und Implementierung optimierter Workflows zur Maximierung von Genauigkeit und Effizienz in der Buchhaltung, wodurch der administrative Aufwand reduziert und die Entscheidungsgrundlage verbessert wurden
auf Anfrage
Berlin
2 Jahre 1 Monat
2015-09 - 2017-09

Aufbau des Unternehmens und Verantwortung für die Mitgliederverwaltung

Geschäftsführer
Geschäftsführer

  • Aufbau des Unternehmens mit Gesamtverantwortung für Mitgliederverwaltung und Marketing, inklusive strategischer Planung und operativer Umsetzung zur Stärkung der Marktpräsenz.
  • Entwicklung und Implementierung gezielter Marketingstrategien zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Mitgliedern, basierend auf datengetriebenen Analysen und zielgruppenspezifischen Maßnahmen.
  • Optimierung interner Prozesse zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Effizienz im Betriebsablauf, mit besonderem Fokus auf Workflow-Verbesserungen und Automatisierung, um Servicequalität und Skalierbarkeit zu fördern.

auf Anfrage
Berlin
3 Jahre 5 Monate
2014-04 - 2017-08

Operative Gesamtleitung

Co-Founder & CEO
Co-Founder & CEO
  • Operative Gesamtleitung einer Personalberatung mit Verantwortung für die Führung und Motivation eines 30-köpfigen Vertriebsteams zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele.
  • Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Vertriebsstrategien, die zu signifikanten Umsatzsteigerungen führten und die Marktposition des Unternehmens nachhaltig stärkten. 
  • Einführung und kontinuierliche Optimierung der CRM-Software (Salesforce) zur Vertriebsunterstützung und Verbesserung der Kundenbeziehungen, wodurch Effizienzsteigerungen und eine höhere Kundenzufriedenheit erzielt wurden.
  • Erfolgreicher Verkauf des Unternehmens als Abschluss der erfolgreichen Aufbau- und Wachstumsphase, unter Beweisstellung strategischer Kompetenz und unternehmerischen Erfolgs.
auf Anfrage
Berlin
10 Monate
2013-07 - 2014-04

Leitung des Vertriebsteams

Head of Sales
Head of Sales

  • Führung des Vertriebsteams und strategischer Aufbau eines umfassenden Vertriebsnetzwerks zur Steigerung der Marktpräsenz und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Verantwortlich für das Key-Account-Management und den nachhaltigen Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Umsatzsicherung.

Parku Verwaltung GmbH & Co. KG
Berlin
1 Monat
2012-12 - 2012-12

Vertriebsleitung für den Bereich Norddeutschland

Manager Sales
Manager Sales
  • Vertriebsleitung für Norddeutschland mit Schwerpunkt auf Kaltakquise und strategischem Aufbau von Kooperationen zur Erweiterung des Kundenstamms und Stärkung der Marktposition.
  • Schulung und Führung des Vertriebsteams zur gezielten Steigerung der Verkaufszahlen und zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen, mit Fokus auf ergebnisorientierte Vertriebsstrategien und nachhaltige Teamleistung.
MD Digital Mobility GmbH & Co. KG
Berlin
10 Monate
2012-03 - 2012-12

Führung des Sales-Teams

Country Manager
Country Manager
  • Leitung des Sales-Teams in Zürich mit Fokus auf Motivation und zielgerichteter Steuerung des Teams zur Erreichung herausragender Vertriebsergebnisse.
  • Verantwortlich für den strategischen Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen sowie für das Erreichen und Übertreffen quantitativer und qualitativer Zielvorgaben zur langfristigen Umsatzsicherung und Kundenbindung.
Groupon GmbH
Zürich, Schweiz

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2006-07 - 2006-07

Fachabitur

Fachoberschule Ansbach
Fachoberschule Ansbach

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Ki Systeme

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Kurzprofil:

  • Geschäftsführung & -gründung: Erfolgreiche Gründung und Führung mehrerer profitabler Unternehmen mit Jahresumsätzen über 5 Millionen Euro, insbesondere in den Bereichen E-Commerce und Dienstleistungen. Umfangreiche Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen, dem Aufbau internationaler Standorte und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien. Ausgeprägte Kompetenz in sämtlichen Unternehmensbereichen, darunter Finanz- und Rechnungswesen, Steuerplanung, strategisches Management, Prozessautomatisierung und Digitalisierung. Gezielter Einsatz von ERP-Systemen (Odoo, SAP) und CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot) sowie fundierte Kenntnisse im Bereich ITSicherheit und Datenschutz. Erfahrung in der Einführung neuer Technologien und der Entwicklung von Automatisierungsprozessen, die maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Umsatzsteigerung beitragen. Stark in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der umfassenden Optimierung interner Strukturen zur Erreichung nachhaltigen Wachstums und zur Erfüllung qualitativer und quantitativer Unternehmensziele.
  • Digitalisierung, Automatisierung & IT: Tiefe Expertise in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen (z.B. Odoo, SAP) zur Steigerung der Effizienz und Präzision in der Unternehmensführung. Umfassende Erfahrung in der Automatisierung von Finanzprozessen und der Einführung von Workflows, die Fehler minimieren und den operativen Aufwand reduzieren. Fundierte Kenntnisse in Web Development und Web Design, einschließlich WordPress, sowie in der Nutzung von CRM-Systemen (Salesforce, Pipedrive, HubSpot) zur Optimierung von Kundenbeziehungen und Vertriebsprozessen. Vielseitige Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenen Anwendungen, wie etwa KI-Autoblogging und der Entwicklung und Integration eigener KI-Modelle zur Automatisierung und Effizienzsteigerung in datenintensiven Prozessen. Routiniert in der Datenanalyse und - visualisierung sowie in der Implementierung von API-Integrationen und Schnittstellen für nahtlose Systemverbindungen.
  • Projektmanagement: Expertenwissen in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte, einschließlich Rebranding, Prozessoptimierung, internationaler Expansion und Einführung neuer Technologien. Fundierte Erfahrung im strategischen Projektmanagement mit Fokus auf Effizienz und Zielerreichung sowie der erfolgreichen Leitung abteilungsübergreifender Teams. Routiniert in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und Change-Management-Prozessen zur Anpassung an dynamische Marktbedingungen. Hohe Kompetenz in der Zeit- und Ressourcenplanung, um Projektziele fristgerecht und kosteneffizient zu erreichen, gepaart mit einer analytischen Herangehensweise zur kontinuierlichen Verbesserung und Nachhaltigkeit in allen Projektphasen.
  • Marketing & Vertrieb: Leitung und Entwicklung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingteams in diversen Branchen mit nachweislichen Erfolgen in Markenentwicklung, Personalführung und Umsatzsteigerung. Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Vertriebsleitung, dem Aufbau eines starken Vertriebsnetzwerks sowie in der Implementierung von Vertriebsstrategien, die signifikante Wachstumsraten und Kundenbindung fördern. Versiert im Key-Account-Management und in der nachhaltigen Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der Nutzung datengetriebener Ansätze zur Analyse von Markttrends und Optimierung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen. Kompetent in der Nutzung moderner CRM-Systeme (Salesforce, HubSpot) zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Kunden- und Vertriebsmanagement.
  • Managementkompetenzen: Ausgeprägte Führungskompetenzen mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams mit bis zu 50 Mitarbeitenden. Erfolge in der strategischen Unternehmensentwicklung, der effektiven Umsetzung von ChangeManagement-Prozessen sowie in der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der operativen Effizienz. Expertise in der Gestaltung und Implementierung von Unternehmensstrategien, die nachhaltiges Wachstum fördern, sowie in der abteilungsübergreifenden Koordination und Kommunikation, um klare Zielsetzungen und exzellente Ergebnisse sicherzustellen. Versiert in der Anwendung von Tools zur Projekt- und Prozesssteuerung (z.B., Jira, Trello, Asana) und in der kontinuierlichen Anpassung von Arbeitsabläufen zur Förderung eines agilen, ergebnisorientierten Arbeitsumfelds.


IT Kompetenzen:

  • E-Commerce Plattformen: Umfassende Erfahrung mit Magento, Shopify, Squarespace und WordPress zur Entwicklung und Verwaltung leistungsstarker E-CommerceLösungen.
  • CRM-Systeme: Expertenkenntnisse in Salesforce.com, Pipedrive und HubSpot zur Optimierung von Kundenbeziehungsmanagement und Verkaufsprozessen.
  • ERP- und Finanzsysteme: Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von SAP, Odoo ERP-System und DATEV für effizientes Finanz- und Ressourcenmanagement.
  • Webentwicklung und -design: Fundierte Kenntnisse in Webentwicklung und Webdesign, besonders mit WordPress, zur Gestaltung ansprechender und funktionaler Websites.
  • Suchmaschinenoptimierung und -werbung (SEO, SEA): Fortgeschrittene Fähigkeiten in SEO und SEA zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit und Reichweite.
  • Datenanalyse und -visualisierung: Kompetent in der Analyse und Visualisierung von Geschäftsdaten (z. B. mit Power BI oder Tableau) zur strategischen Entscheidungsfindung.
  • Serververwaltung und -sicherheit: Expertise in der Verwaltung von Ubuntu- und Linux-Servern für Hosting, Sicherheitsoptimierung und Systemadministration.
  • Automatisierung und Workflow-Optimierung: Erfahrung mit Automatisierungstools wie Zapier und Make zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
  • Künstliche Intelligenz (KI): Tiefe Erfahrung im Einsatz von KI für verschiedene Anwendungen, einschließlich der Entwicklung und Einrichtung individueller Modelle sowie KI-Autoblogging.
  • API-Integration: Fähigkeiten in der API-Entwicklung und Schnittstellenintegration zur Verknüpfung und Optimierung von Systemen.
  • Customer Journey Mapping und CRM-Optimierung: Erfahrung in der Ausrichtung und Optimierung der Kundenreise zur Verbesserung der Kundenerfahrung. 
  • Projektmanagement-Tools: Vertraut mit Jira, Trello und Asana zur Organisation und Verwaltung von Projekten.
  • Change Management: Erfahrung in der erfolgreichen Einführung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, speziell bei der Integration neuer Systeme.
  • Datenbankverwaltung und SQL: Grundkenntnisse in SQL für Datenbankverwaltung und -abfragen.
  • Office- und Betriebssysteme: Sicherer Umgang mit MS Office, Open Office sowie den Betriebssystemen Windows, MacOS und Linux.

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 1 Monat
2022-11 - heute

Entwicklung und Implementierung der Plattformen

Projektleiter/ CTO / CMO
Projektleiter/ CTO / CMO
  • Entwicklung und Implementierung der Plattformen Versicheck.com und FinanceDuke, inklusive technischer Leitung und strategischer Verantwortung für das Marketing. Erfolgreicher Aufbau einer markanten digitalen Präsenz und Stärkung der Markenbekanntheit. 
  • Integration von Künstlicher Intelligenz zur Automatisierung von Content-Prozessen, wie z.B. KI-Autoblogging, zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der User Experience sowie zur Gewinnung und Bindung von Nutzern.
  • Durchführung umfassender Rebranding Maßnahmen sowie Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Präsenz, einschließlich gezielter SEO-Strategien und professionellem Social Media Management zur Maximierung der Reichweite.
  • Verwaltung der technischen Infrastruktur auf Ubuntu/Linux-Servern sowie Nutzung von WordPress und Squarespace für die Entwicklung, Wartung und Optimierung der Webseiten, mit besonderem Fokus auf Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.

CFS GmbH, Versicheck und FinanceDuke
Wendelstein
7 Jahre 4 Monate
2016-02 - 2023-05

Aufbau und Führung eines Luxus-E-Commerce Unternehmens

Founder & CEO
Founder & CEO
  • Aufbau und Leitung eines Luxus-E-CommerceUnternehmens mit über 50 Mitarbeitenden und 9 Standorten in Deutschland und Österreich, wobei erfolgreiches Wachstum und Expansion durch gezielte Marktstrategien und Standortentwicklung erreicht wurden.
  • Entwicklung und Umsetzung umfassender Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien, einschließlich der Einführung eines Odoo-ERPSystems zur Effizienzsteigerung in Produktion und Finanzbuchhaltung sowie zur Optimierung der gesamten operativen Prozesse.
  • Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur, das Marketing und den operativen Betrieb des Unternehmens, um reibungslose Abläufe und nachhaltige Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Führung und Koordination abteilungsübergreifender Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Logistik und Produktion zur Effizienzsteigerung und Erreichung ambitionierter Unternehmensziele. 
  • Automatisierung der Finanzprozesse und Implementierung optimierter Workflows zur Maximierung von Genauigkeit und Effizienz in der Buchhaltung, wodurch der administrative Aufwand reduziert und die Entscheidungsgrundlage verbessert wurden
auf Anfrage
Berlin
2 Jahre 1 Monat
2015-09 - 2017-09

Aufbau des Unternehmens und Verantwortung für die Mitgliederverwaltung

Geschäftsführer
Geschäftsführer

  • Aufbau des Unternehmens mit Gesamtverantwortung für Mitgliederverwaltung und Marketing, inklusive strategischer Planung und operativer Umsetzung zur Stärkung der Marktpräsenz.
  • Entwicklung und Implementierung gezielter Marketingstrategien zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Mitgliedern, basierend auf datengetriebenen Analysen und zielgruppenspezifischen Maßnahmen.
  • Optimierung interner Prozesse zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Effizienz im Betriebsablauf, mit besonderem Fokus auf Workflow-Verbesserungen und Automatisierung, um Servicequalität und Skalierbarkeit zu fördern.

auf Anfrage
Berlin
3 Jahre 5 Monate
2014-04 - 2017-08

Operative Gesamtleitung

Co-Founder & CEO
Co-Founder & CEO
  • Operative Gesamtleitung einer Personalberatung mit Verantwortung für die Führung und Motivation eines 30-köpfigen Vertriebsteams zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele.
  • Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Vertriebsstrategien, die zu signifikanten Umsatzsteigerungen führten und die Marktposition des Unternehmens nachhaltig stärkten. 
  • Einführung und kontinuierliche Optimierung der CRM-Software (Salesforce) zur Vertriebsunterstützung und Verbesserung der Kundenbeziehungen, wodurch Effizienzsteigerungen und eine höhere Kundenzufriedenheit erzielt wurden.
  • Erfolgreicher Verkauf des Unternehmens als Abschluss der erfolgreichen Aufbau- und Wachstumsphase, unter Beweisstellung strategischer Kompetenz und unternehmerischen Erfolgs.
auf Anfrage
Berlin
10 Monate
2013-07 - 2014-04

Leitung des Vertriebsteams

Head of Sales
Head of Sales

  • Führung des Vertriebsteams und strategischer Aufbau eines umfassenden Vertriebsnetzwerks zur Steigerung der Marktpräsenz und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Verantwortlich für das Key-Account-Management und den nachhaltigen Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Umsatzsicherung.

Parku Verwaltung GmbH & Co. KG
Berlin
1 Monat
2012-12 - 2012-12

Vertriebsleitung für den Bereich Norddeutschland

Manager Sales
Manager Sales
  • Vertriebsleitung für Norddeutschland mit Schwerpunkt auf Kaltakquise und strategischem Aufbau von Kooperationen zur Erweiterung des Kundenstamms und Stärkung der Marktposition.
  • Schulung und Führung des Vertriebsteams zur gezielten Steigerung der Verkaufszahlen und zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen, mit Fokus auf ergebnisorientierte Vertriebsstrategien und nachhaltige Teamleistung.
MD Digital Mobility GmbH & Co. KG
Berlin
10 Monate
2012-03 - 2012-12

Führung des Sales-Teams

Country Manager
Country Manager
  • Leitung des Sales-Teams in Zürich mit Fokus auf Motivation und zielgerichteter Steuerung des Teams zur Erreichung herausragender Vertriebsergebnisse.
  • Verantwortlich für den strategischen Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen sowie für das Erreichen und Übertreffen quantitativer und qualitativer Zielvorgaben zur langfristigen Umsatzsicherung und Kundenbindung.
Groupon GmbH
Zürich, Schweiz

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2006-07 - 2006-07

Fachabitur

Fachoberschule Ansbach
Fachoberschule Ansbach

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Ki Systeme

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Kurzprofil:

  • Geschäftsführung & -gründung: Erfolgreiche Gründung und Führung mehrerer profitabler Unternehmen mit Jahresumsätzen über 5 Millionen Euro, insbesondere in den Bereichen E-Commerce und Dienstleistungen. Umfangreiche Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen, dem Aufbau internationaler Standorte und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien. Ausgeprägte Kompetenz in sämtlichen Unternehmensbereichen, darunter Finanz- und Rechnungswesen, Steuerplanung, strategisches Management, Prozessautomatisierung und Digitalisierung. Gezielter Einsatz von ERP-Systemen (Odoo, SAP) und CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot) sowie fundierte Kenntnisse im Bereich ITSicherheit und Datenschutz. Erfahrung in der Einführung neuer Technologien und der Entwicklung von Automatisierungsprozessen, die maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Umsatzsteigerung beitragen. Stark in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der umfassenden Optimierung interner Strukturen zur Erreichung nachhaltigen Wachstums und zur Erfüllung qualitativer und quantitativer Unternehmensziele.
  • Digitalisierung, Automatisierung & IT: Tiefe Expertise in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen (z.B. Odoo, SAP) zur Steigerung der Effizienz und Präzision in der Unternehmensführung. Umfassende Erfahrung in der Automatisierung von Finanzprozessen und der Einführung von Workflows, die Fehler minimieren und den operativen Aufwand reduzieren. Fundierte Kenntnisse in Web Development und Web Design, einschließlich WordPress, sowie in der Nutzung von CRM-Systemen (Salesforce, Pipedrive, HubSpot) zur Optimierung von Kundenbeziehungen und Vertriebsprozessen. Vielseitige Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenen Anwendungen, wie etwa KI-Autoblogging und der Entwicklung und Integration eigener KI-Modelle zur Automatisierung und Effizienzsteigerung in datenintensiven Prozessen. Routiniert in der Datenanalyse und - visualisierung sowie in der Implementierung von API-Integrationen und Schnittstellen für nahtlose Systemverbindungen.
  • Projektmanagement: Expertenwissen in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte, einschließlich Rebranding, Prozessoptimierung, internationaler Expansion und Einführung neuer Technologien. Fundierte Erfahrung im strategischen Projektmanagement mit Fokus auf Effizienz und Zielerreichung sowie der erfolgreichen Leitung abteilungsübergreifender Teams. Routiniert in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und Change-Management-Prozessen zur Anpassung an dynamische Marktbedingungen. Hohe Kompetenz in der Zeit- und Ressourcenplanung, um Projektziele fristgerecht und kosteneffizient zu erreichen, gepaart mit einer analytischen Herangehensweise zur kontinuierlichen Verbesserung und Nachhaltigkeit in allen Projektphasen.
  • Marketing & Vertrieb: Leitung und Entwicklung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingteams in diversen Branchen mit nachweislichen Erfolgen in Markenentwicklung, Personalführung und Umsatzsteigerung. Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Vertriebsleitung, dem Aufbau eines starken Vertriebsnetzwerks sowie in der Implementierung von Vertriebsstrategien, die signifikante Wachstumsraten und Kundenbindung fördern. Versiert im Key-Account-Management und in der nachhaltigen Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der Nutzung datengetriebener Ansätze zur Analyse von Markttrends und Optimierung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen. Kompetent in der Nutzung moderner CRM-Systeme (Salesforce, HubSpot) zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Kunden- und Vertriebsmanagement.
  • Managementkompetenzen: Ausgeprägte Führungskompetenzen mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams mit bis zu 50 Mitarbeitenden. Erfolge in der strategischen Unternehmensentwicklung, der effektiven Umsetzung von ChangeManagement-Prozessen sowie in der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der operativen Effizienz. Expertise in der Gestaltung und Implementierung von Unternehmensstrategien, die nachhaltiges Wachstum fördern, sowie in der abteilungsübergreifenden Koordination und Kommunikation, um klare Zielsetzungen und exzellente Ergebnisse sicherzustellen. Versiert in der Anwendung von Tools zur Projekt- und Prozesssteuerung (z.B., Jira, Trello, Asana) und in der kontinuierlichen Anpassung von Arbeitsabläufen zur Förderung eines agilen, ergebnisorientierten Arbeitsumfelds.


IT Kompetenzen:

  • E-Commerce Plattformen: Umfassende Erfahrung mit Magento, Shopify, Squarespace und WordPress zur Entwicklung und Verwaltung leistungsstarker E-CommerceLösungen.
  • CRM-Systeme: Expertenkenntnisse in Salesforce.com, Pipedrive und HubSpot zur Optimierung von Kundenbeziehungsmanagement und Verkaufsprozessen.
  • ERP- und Finanzsysteme: Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von SAP, Odoo ERP-System und DATEV für effizientes Finanz- und Ressourcenmanagement.
  • Webentwicklung und -design: Fundierte Kenntnisse in Webentwicklung und Webdesign, besonders mit WordPress, zur Gestaltung ansprechender und funktionaler Websites.
  • Suchmaschinenoptimierung und -werbung (SEO, SEA): Fortgeschrittene Fähigkeiten in SEO und SEA zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit und Reichweite.
  • Datenanalyse und -visualisierung: Kompetent in der Analyse und Visualisierung von Geschäftsdaten (z. B. mit Power BI oder Tableau) zur strategischen Entscheidungsfindung.
  • Serververwaltung und -sicherheit: Expertise in der Verwaltung von Ubuntu- und Linux-Servern für Hosting, Sicherheitsoptimierung und Systemadministration.
  • Automatisierung und Workflow-Optimierung: Erfahrung mit Automatisierungstools wie Zapier und Make zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
  • Künstliche Intelligenz (KI): Tiefe Erfahrung im Einsatz von KI für verschiedene Anwendungen, einschließlich der Entwicklung und Einrichtung individueller Modelle sowie KI-Autoblogging.
  • API-Integration: Fähigkeiten in der API-Entwicklung und Schnittstellenintegration zur Verknüpfung und Optimierung von Systemen.
  • Customer Journey Mapping und CRM-Optimierung: Erfahrung in der Ausrichtung und Optimierung der Kundenreise zur Verbesserung der Kundenerfahrung. 
  • Projektmanagement-Tools: Vertraut mit Jira, Trello und Asana zur Organisation und Verwaltung von Projekten.
  • Change Management: Erfahrung in der erfolgreichen Einführung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, speziell bei der Integration neuer Systeme.
  • Datenbankverwaltung und SQL: Grundkenntnisse in SQL für Datenbankverwaltung und -abfragen.
  • Office- und Betriebssysteme: Sicherer Umgang mit MS Office, Open Office sowie den Betriebssystemen Windows, MacOS und Linux.

Vertrauen Sie auf Randstad

Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

Fragen?

Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

Das Freelancer-Portal

Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.