Management-Begleitung und -Beratung bzgl. strukturelle Entwicklungsmaßnahmen, Veränderung von Rollen und Zuständigkeiten, Prozessoptimierungen
Markt- und Zielgruppenanalyse, Marktorientierung, Verbesserung der Marktpräsenz, Marketingstrategie
Eigenständige Durchführung und Projektmanagement mannigfaltiger Marketingmaßnahmen, u.a Webshop-Optimierung , CMS-Website-Content, Website-Relaunch, Newsletter und Redaktion, SEO, SEA
- Change Beratung: Analyse, Strategie, Konzeption, Umsetzung
- Befähigungskonzept
- Beteiligungsmanagement
- Change Kommunikation
- Change Beratung: Analyse, Strategie, Konzeption, Umsetzung
- Veranstaltungskonzeption und -organisation
- Beteiligungsmanagement
- Change Kommunikation
- Aufbau von internen und externen Kommunikationsstrukturen, -mitteln, -maßnahmen
- Analyse, Beratung und Strategie zur Verbesserung der Reputation, Verbesserung der internen und externen kommunikativen Handlungsfähigkeit
- Durchführung von Maßnahmen: CRM, CMS-Website-Content, Befähigung von Mitarbeitern mit Kundenkontakt zur professionellen Kommunikation in Krisenzeiten, Marketing-Maßnahmen
- Aufbau und Schulung eines Marketingteams
Design der Strategie des Veränderungsprozesses
laterale Führung/Coaching von Projektschlüsselrollen
Leitung von Veränderungsworkshops und Roadshows
Change Kommunikation
Trainingskonzept
Roadmap-Entwicklung
Kernteam-Entwicklung und -Begleitung
Veränderungsworkshops, u.a. zu Auftragsklärung, Zielbild, Stakeholder, Initialisierung
Evaluierung Ist-Stand und Entwicklungspotentiale
Zielbildentwicklung für neue Rollen
Begleitung Einführung neuer Prozesse und Rollenbilder
Roadshows
Workshops
2018
Change Manager
Gmund am Tegernsee
Change Management Consultant / Berater / Veränderungsbegleiter sowie Organisationsentwickler:
- Analyse, Strategie, Konzeption, Umsetzung
- Workshopleitung
- Coaching von Projektschlüsselrollen
- Change Kommunikation
- Veranstaltungskonzeption und -organisation
- Beteiligungsmanagement
- Befähigungskonzept
- Change Kommunikation
- strukturelle Entwicklungsmaßnahmen
- Veränderung von Rollen und Zuständigkeiten
Projekt- und Interimsmanager (klassisch und agil):
- inhaltliche Beratung
- strategische Arbeit, z.B. Prozessoptimierungen
- operative Umsetzung, z.B. Markt- und Zielgruppenanalyse, Marktorientierung, Verbesserung der Marktpräsenz, Marketingstrategie
- Interimskommunikation, Interims-Projektmanagement, Interims-Marketing-Management, z.B. Aufbau von internen und externen Kommunikationsstrukturen, -mitteln, -maßnahmen, Beratung zu Reputation und Verbesserung der Kommunikation, Aufbau und Schulung von Teams
- Analyse, Strategie, Konzeption, Umsetzung
- Workshopleitung
- Coaching von Projektschlüsselrollen
- Change Kommunikation
- Veranstaltungskonzeption und -organisation
- Beteiligungsmanagement
- Befähigungskonzept
- Change Kommunikation
- strukturelle Entwicklungsmaßnahmen
- Veränderung von Rollen und Zuständigkeiten
X
- inhaltliche Beratung
- strategische Arbeit, z.B. Prozessoptimierungen
- operative Umsetzung, z.B. Markt- und Zielgruppenanalyse, Marktorientierung, Verbesserung der Marktpräsenz, Marketingstrategie
- Interimskommunikation, Interims-Projektmanagement, Interims-Marketing-Management, z.B. Aufbau von internen und externen Kommunikationsstrukturen, -mitteln, -maßnahmen, Beratung zu Reputation und Verbesserung der Kommunikation, Aufbau und Schulung von Teams
Referenzen: auf Anfrage
Dienstleistung
Personalvermittlung
Elektronik/Hardware/Software
Energie
Konsumgüter/Handel
Tourismus
Management-Begleitung und -Beratung bzgl. strukturelle Entwicklungsmaßnahmen, Veränderung von Rollen und Zuständigkeiten, Prozessoptimierungen
Markt- und Zielgruppenanalyse, Marktorientierung, Verbesserung der Marktpräsenz, Marketingstrategie
Eigenständige Durchführung und Projektmanagement mannigfaltiger Marketingmaßnahmen, u.a Webshop-Optimierung , CMS-Website-Content, Website-Relaunch, Newsletter und Redaktion, SEO, SEA
- Change Beratung: Analyse, Strategie, Konzeption, Umsetzung
- Befähigungskonzept
- Beteiligungsmanagement
- Change Kommunikation
- Change Beratung: Analyse, Strategie, Konzeption, Umsetzung
- Veranstaltungskonzeption und -organisation
- Beteiligungsmanagement
- Change Kommunikation
- Aufbau von internen und externen Kommunikationsstrukturen, -mitteln, -maßnahmen
- Analyse, Beratung und Strategie zur Verbesserung der Reputation, Verbesserung der internen und externen kommunikativen Handlungsfähigkeit
- Durchführung von Maßnahmen: CRM, CMS-Website-Content, Befähigung von Mitarbeitern mit Kundenkontakt zur professionellen Kommunikation in Krisenzeiten, Marketing-Maßnahmen
- Aufbau und Schulung eines Marketingteams
Design der Strategie des Veränderungsprozesses
laterale Führung/Coaching von Projektschlüsselrollen
Leitung von Veränderungsworkshops und Roadshows
Change Kommunikation
Trainingskonzept
Roadmap-Entwicklung
Kernteam-Entwicklung und -Begleitung
Veränderungsworkshops, u.a. zu Auftragsklärung, Zielbild, Stakeholder, Initialisierung
Evaluierung Ist-Stand und Entwicklungspotentiale
Zielbildentwicklung für neue Rollen
Begleitung Einführung neuer Prozesse und Rollenbilder
Roadshows
Workshops
2018
Change Manager
Gmund am Tegernsee
Change Management Consultant / Berater / Veränderungsbegleiter sowie Organisationsentwickler:
- Analyse, Strategie, Konzeption, Umsetzung
- Workshopleitung
- Coaching von Projektschlüsselrollen
- Change Kommunikation
- Veranstaltungskonzeption und -organisation
- Beteiligungsmanagement
- Befähigungskonzept
- Change Kommunikation
- strukturelle Entwicklungsmaßnahmen
- Veränderung von Rollen und Zuständigkeiten
Projekt- und Interimsmanager (klassisch und agil):
- inhaltliche Beratung
- strategische Arbeit, z.B. Prozessoptimierungen
- operative Umsetzung, z.B. Markt- und Zielgruppenanalyse, Marktorientierung, Verbesserung der Marktpräsenz, Marketingstrategie
- Interimskommunikation, Interims-Projektmanagement, Interims-Marketing-Management, z.B. Aufbau von internen und externen Kommunikationsstrukturen, -mitteln, -maßnahmen, Beratung zu Reputation und Verbesserung der Kommunikation, Aufbau und Schulung von Teams
- Analyse, Strategie, Konzeption, Umsetzung
- Workshopleitung
- Coaching von Projektschlüsselrollen
- Change Kommunikation
- Veranstaltungskonzeption und -organisation
- Beteiligungsmanagement
- Befähigungskonzept
- Change Kommunikation
- strukturelle Entwicklungsmaßnahmen
- Veränderung von Rollen und Zuständigkeiten
X
- inhaltliche Beratung
- strategische Arbeit, z.B. Prozessoptimierungen
- operative Umsetzung, z.B. Markt- und Zielgruppenanalyse, Marktorientierung, Verbesserung der Marktpräsenz, Marketingstrategie
- Interimskommunikation, Interims-Projektmanagement, Interims-Marketing-Management, z.B. Aufbau von internen und externen Kommunikationsstrukturen, -mitteln, -maßnahmen, Beratung zu Reputation und Verbesserung der Kommunikation, Aufbau und Schulung von Teams
Referenzen: auf Anfrage
Dienstleistung
Personalvermittlung
Elektronik/Hardware/Software
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