Profil
Der Mitarbeiter übernimmt in Projekten am liebsten Verantwortung für die Umsetzung verschiedener Anforderungen und die Organisation von Teams. Er übernimmt dabei breit gefächerte Aufgaben im Projekt. Dabei ist er vor allem im (agilen) Requirements Engineering zuhause. Daneben ist er aber auch im Bereich UI-Design, Defectmanagement und Prozessmodellierung erfahren. Beim Vermitteln zwischen Team und Stakeholder schafft er ein gemeinsames Verständnis für Lösungen und stiftet somit einen herausragenden Mehrwert für jedes Projekt. Hierbei hilft ihm auch ein tiefes Wissen verschiedener agiler Methoden.

Persönliche Stärken

• Planungsstärke und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Fachlichkeit

• Automotive
  • Automotive
• Vertrieb & Marketing
  • Händlersysteme/ POS

Methoden

• Agile
  • Agile Projectmanagement
  • Scrum
• Beratung/ Consulting
  • Business Model Canvas
  • Customer Journey
  • Defect Management
  • Product Vision Board
  • SWOT Analsye
• Dokumentation
  • Business Process Model and Notation (BPMN)
  • UML
• Projektmanagement
  • Agiler Festpreis
  • Projektmanagement
• Qualitätssicherung
  • UI/ Oberflächen Tests
• Requirements
  • Anforderungsanalyse & -management
  • Datenmodellierung
  • Geschäftsmodellanalyse & -modellierung
  • User Stories
  • User Story Mapping
• UI/ UX
• • Design Thinking
  • Personas
  • UI Design

Technologien & Tools

• Applikationen (Office, Adobe, ...)
  • Adobe XD
  • Figma
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Microsoft Project
  • Microsoft Visio
• Kollaborationswerkzeuge
  • Atlassian Confluence
  • Atlassian JIRA