Ganzheitliche HR Beratung, Systemeinführung von HR-Managementsystemen, Implementierung von Successfactors, Aufbau eines HR Reprotings
Aktualisiert am 07.11.2023
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 07.01.2024
Verfügbar zu: 30%
davon vor Ort: 70%
HR System Integration
HR System Implementierung
HR Reporting & Controlling
Change
Personal
Personalreferent
Employee Experience
Employee Lifecycle
Successfactors
Englisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Düsseldorf (+100km) München (+50km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 7 Monate
2023-06 - heute

Optimization HR Processes Pensions Germany

HR Project Manager BetrVAG
HR Project Manager

Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge

Optimierung der Verwaltung

Überprüfung der strategischen Ausrichtung

MS Excel SAP
BetrVAG
Düsseldorf
1 Jahr 9 Monate
2023-04 - heute

Externes Personalmanagement & HR Services

HR Project Management
HR Project Management
Ganzheitliche Beratung und Betreuung von HR Projekten und Interimsmanagement


kleine und mittelständische Unternehmen
Düsseldorf
2 Jahre 3 Monate
2020-03 - 2022-05

Verantwortung der Personalarbeit

HR Managerin Germany & UK
HR Managerin Germany & UK

Verantwortung der Personalarbeit drei deutscher Standorte und des Teams in UK

  • Etablierung einer HR-Prozesslandschaft 
  • Implementierung von Successfactors in den Bereichen Personaldaten, Schulung, Recruiting und Onboarding 
  • Fachliche Führung der administrativen Kollegen an den Standorten 
  • Optimierung des gesamten Recruitingprozesses und Konzeption einer Employer Branding Kampagne 
  • Einstellung und Betreuung von Expat-Mitarbeitern im europäischen Ausland 
  • Umsetzung der internationalen Konzernstrategie in den Bereichen HR und Diversity, Equity & Inclusion

3 Jahre 4 Monate
2016-11 - 2020-02

Einführung eines HR Management Systems

Managerin Human Resource
Managerin Human Resource

  • Einführung eines HR Management Systems 
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung 
  • Erarbeitung von Gehalts- und Bonuskonzepten 
  • Steuerung und Vorbereitung der Abrechnungen für Deutschland, Österreich und Niederlande 
  • HR Monatsreporting
  • Verhandlung einer Betriebsvereinbarung zum Betriebsübergang 
  • Mitglied des Management Teams 
  • Arbeitssicherheit und Datenschutz

Sander GmbH & Co. KG
6 Monate
2016-01 - 2016-06

Komplette Personalbetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte

HR Business Partner OPS/ R&D
HR Business Partner OPS/ R&D
Komplette Personalbetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte an 3 Standorten für die Bereiche Produktion und Forschung & Entwicklung (ca. 300 Mitarbeiter) 
  • Aufbau einer Abteilungsstruktur 
  • Internal Communication für Europa 
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen 
  • Implementierung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung 
  • Unterstützung eines unternehmensweiten Job Ratings 
  • Unterstützung bei der Einführung eines Recruiting Tools
Magnesita Refractories GmbH
2 Jahre 10 Monate
2013-03 - 2015-12

Personaladministration

Mitarbeiterin People & Management
Mitarbeiterin People & Management
  • Vertragserstellung 
  • Recruiting 
  • Personaladministration 
  • Mitarbeiterbetreuung 
  • On Boarding 
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
  • Fuhrparkmanagement
Magnesita Refractories GmbH
1 Jahr 9 Monate
2011-06 - 2013-02

Office Management

Office Management und Assistenz Personal
Office Management und Assistenz Personal
  • Eigenverantwortliche Büroverwaltung 
  • Optimierung der Empfangsprozesse
Magnesita Refractories GmbH
3 Jahre 6 Monate
2008-01 - 2011-06

Projektassistenz

Management Assistant
Management Assistant
  • Administrative Unterstützung des Vorstands 
  • Projektassistenz 
  • Personalassistenz
CCR Logistics Systems AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Monate
2022-08 - 2023-02

Berufliche Fortbildung zum Business Coach & Trainer

Habmann Aufstiegsakademie
Habmann Aufstiegsakademie

  • Zusatzqualifikation: Diversity Management & Unternehmensethik
  • Strategisches Innovationsmanagement 
  • Lean Management Analysen 
  • Systemische Organisationsentwicklung 
  • Die Führungskraft als Coach 
  • Business Trainer und Moderator 
  • Diversity Management & Unternehmensethik

5 Monate
2019-03 - 2019-07

Berufsbegleitende Weiterbildung zur Personalreferentin (IHK)

Gesamtergebnis gut, IHK Düsseldorf
Gesamtergebnis gut
IHK Düsseldorf
  • Abschlussarbeit ?Einführung eines HR-Management-Systems als ganzheitliche Lösung zur Optimierung verschiedener Personalprozesse?
3 Monate
2016-09 - 2016-11

Weiterbildung in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalmanagement

Comcave.Collage
Comcave.Collage
2 Jahre 5 Monate
2004-12 - 2007-04

Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau

Art Concerts GmbH
Art Concerts GmbH
  • incl. Berufsbegleitendes Studium zum Eventmanager (IST) am IST Studieninstitut für Kommunikation

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

HR System Integration HR System Implementierung HR Reporting & Controlling Change Personal Personalreferent Employee Experience Employee Lifecycle Successfactors

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Successfactors
erweiterte Kenntnisse
HRworks
sehr gute Kenntnisse
MS Office
sehr gute Kenntnisse
Typo 3
Grundkentnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Düsseldorf (+100km) München (+50km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 7 Monate
2023-06 - heute

Optimization HR Processes Pensions Germany

HR Project Manager BetrVAG
HR Project Manager

Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge

Optimierung der Verwaltung

Überprüfung der strategischen Ausrichtung

MS Excel SAP
BetrVAG
Düsseldorf
1 Jahr 9 Monate
2023-04 - heute

Externes Personalmanagement & HR Services

HR Project Management
HR Project Management
Ganzheitliche Beratung und Betreuung von HR Projekten und Interimsmanagement


kleine und mittelständische Unternehmen
Düsseldorf
2 Jahre 3 Monate
2020-03 - 2022-05

Verantwortung der Personalarbeit

HR Managerin Germany & UK
HR Managerin Germany & UK

Verantwortung der Personalarbeit drei deutscher Standorte und des Teams in UK

  • Etablierung einer HR-Prozesslandschaft 
  • Implementierung von Successfactors in den Bereichen Personaldaten, Schulung, Recruiting und Onboarding 
  • Fachliche Führung der administrativen Kollegen an den Standorten 
  • Optimierung des gesamten Recruitingprozesses und Konzeption einer Employer Branding Kampagne 
  • Einstellung und Betreuung von Expat-Mitarbeitern im europäischen Ausland 
  • Umsetzung der internationalen Konzernstrategie in den Bereichen HR und Diversity, Equity & Inclusion

3 Jahre 4 Monate
2016-11 - 2020-02

Einführung eines HR Management Systems

Managerin Human Resource
Managerin Human Resource

  • Einführung eines HR Management Systems 
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung 
  • Erarbeitung von Gehalts- und Bonuskonzepten 
  • Steuerung und Vorbereitung der Abrechnungen für Deutschland, Österreich und Niederlande 
  • HR Monatsreporting
  • Verhandlung einer Betriebsvereinbarung zum Betriebsübergang 
  • Mitglied des Management Teams 
  • Arbeitssicherheit und Datenschutz

Sander GmbH & Co. KG
6 Monate
2016-01 - 2016-06

Komplette Personalbetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte

HR Business Partner OPS/ R&D
HR Business Partner OPS/ R&D
Komplette Personalbetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte an 3 Standorten für die Bereiche Produktion und Forschung & Entwicklung (ca. 300 Mitarbeiter) 
  • Aufbau einer Abteilungsstruktur 
  • Internal Communication für Europa 
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen 
  • Implementierung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung 
  • Unterstützung eines unternehmensweiten Job Ratings 
  • Unterstützung bei der Einführung eines Recruiting Tools
Magnesita Refractories GmbH
2 Jahre 10 Monate
2013-03 - 2015-12

Personaladministration

Mitarbeiterin People & Management
Mitarbeiterin People & Management
  • Vertragserstellung 
  • Recruiting 
  • Personaladministration 
  • Mitarbeiterbetreuung 
  • On Boarding 
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
  • Fuhrparkmanagement
Magnesita Refractories GmbH
1 Jahr 9 Monate
2011-06 - 2013-02

Office Management

Office Management und Assistenz Personal
Office Management und Assistenz Personal
  • Eigenverantwortliche Büroverwaltung 
  • Optimierung der Empfangsprozesse
Magnesita Refractories GmbH
3 Jahre 6 Monate
2008-01 - 2011-06

Projektassistenz

Management Assistant
Management Assistant
  • Administrative Unterstützung des Vorstands 
  • Projektassistenz 
  • Personalassistenz
CCR Logistics Systems AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Monate
2022-08 - 2023-02

Berufliche Fortbildung zum Business Coach & Trainer

Habmann Aufstiegsakademie
Habmann Aufstiegsakademie

  • Zusatzqualifikation: Diversity Management & Unternehmensethik
  • Strategisches Innovationsmanagement 
  • Lean Management Analysen 
  • Systemische Organisationsentwicklung 
  • Die Führungskraft als Coach 
  • Business Trainer und Moderator 
  • Diversity Management & Unternehmensethik

5 Monate
2019-03 - 2019-07

Berufsbegleitende Weiterbildung zur Personalreferentin (IHK)

Gesamtergebnis gut, IHK Düsseldorf
Gesamtergebnis gut
IHK Düsseldorf
  • Abschlussarbeit ?Einführung eines HR-Management-Systems als ganzheitliche Lösung zur Optimierung verschiedener Personalprozesse?
3 Monate
2016-09 - 2016-11

Weiterbildung in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalmanagement

Comcave.Collage
Comcave.Collage
2 Jahre 5 Monate
2004-12 - 2007-04

Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau

Art Concerts GmbH
Art Concerts GmbH
  • incl. Berufsbegleitendes Studium zum Eventmanager (IST) am IST Studieninstitut für Kommunikation

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

HR System Integration HR System Implementierung HR Reporting & Controlling Change Personal Personalreferent Employee Experience Employee Lifecycle Successfactors

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Successfactors
erweiterte Kenntnisse
HRworks
sehr gute Kenntnisse
MS Office
sehr gute Kenntnisse
Typo 3
Grundkentnisse

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