Verantwortlichkeiten für die Prozessoptimierung
Beratungs- und Softwarelösungen zum Supply Chain Management, Lean Management und IT-Management entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
1994 ?1997: Beratung, Schulung und Implementierung von E3-Bestandsoptimie
Rolle: Head of Consulting
Kunde: BlueYonder Supply Chain Solutions, Eschborn
Aufgaben:
1989 ? 1993
Studium des Maschinenbaus,
Diplomarbeit bei der Siemens AG in Frankfurt am Main
Abschluss: Diplom-Maschinenbauingenieur (FH)Fachhochschule, Frankfurt am Main
1988 ? 1989
Ableistung des Grundwehrdienstes
1987 ? 1988
Fachoberschule, Bereich Technik, Oberursel
Abschluss: Fachhochschulreife im Bereich Technik
1984 ? 1987
Lehre als Werkzeugmacher
Abschluss: Werkzeugmachergeselle
PIV Drives GmbH, Maschinen- / Getriebebau
FACHKENNTNISSE
Interim-Management, Optimierung von Prozessen und Coaching
Lieferanten Management / Supplier Quality Engineering
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
WARUM ICH?
Ich verbinde die Fachkompetenz eines Werkzeugmachers, Diplom-Ingenieurs und Qualitätsmanagers mit den Soft Skills, die man im Umgang mit Menschen braucht. Diese Verbindung macht es möglich, auch in schwierigen Situationen gute Lösungen zu finden und das Team auf die gemeinsame Sache einzuschwören.
Als Interim Manager arbeite ich strukturiert, kommuniziere klar und führe Teams mit Empathie.
Ich motiviere für Veränderungen und Neuanfänge und unterstütze, moderiere und coache die verantwortlichen Mitarbeiter, um eigene Best-Practice-Lösungen zu entwickeln.
WEITERE KOMPETENZEN
Software
Praktikum
1993
Kunde: Deutsche Carbone AG, Frankfurt / Main
Verantwortlichkeiten für die Prozessoptimierung
Beratungs- und Softwarelösungen zum Supply Chain Management, Lean Management und IT-Management entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
1994 ?1997: Beratung, Schulung und Implementierung von E3-Bestandsoptimie
Rolle: Head of Consulting
Kunde: BlueYonder Supply Chain Solutions, Eschborn
Aufgaben:
1989 ? 1993
Studium des Maschinenbaus,
Diplomarbeit bei der Siemens AG in Frankfurt am Main
Abschluss: Diplom-Maschinenbauingenieur (FH)Fachhochschule, Frankfurt am Main
1988 ? 1989
Ableistung des Grundwehrdienstes
1987 ? 1988
Fachoberschule, Bereich Technik, Oberursel
Abschluss: Fachhochschulreife im Bereich Technik
1984 ? 1987
Lehre als Werkzeugmacher
Abschluss: Werkzeugmachergeselle
PIV Drives GmbH, Maschinen- / Getriebebau
FACHKENNTNISSE
Interim-Management, Optimierung von Prozessen und Coaching
Lieferanten Management / Supplier Quality Engineering
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
WARUM ICH?
Ich verbinde die Fachkompetenz eines Werkzeugmachers, Diplom-Ingenieurs und Qualitätsmanagers mit den Soft Skills, die man im Umgang mit Menschen braucht. Diese Verbindung macht es möglich, auch in schwierigen Situationen gute Lösungen zu finden und das Team auf die gemeinsame Sache einzuschwören.
Als Interim Manager arbeite ich strukturiert, kommuniziere klar und führe Teams mit Empathie.
Ich motiviere für Veränderungen und Neuanfänge und unterstütze, moderiere und coache die verantwortlichen Mitarbeiter, um eigene Best-Practice-Lösungen zu entwickeln.
WEITERE KOMPETENZEN
Software
Praktikum
1993
Kunde: Deutsche Carbone AG, Frankfurt / Main