IT-Manager mit Schwerpunkt im internationalen Logistik Umfeld - Interim, Projektleitung
Aktualisiert am 16.08.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 02.09.2024
Verfügbar zu: 80%
davon vor Ort: 50%
Projektmanagement
Teamleading
Logistik
Projektmanagementoffice
Interim
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+100km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 9 Monate
2022-01 - 2023-09

Analyse Business Anforderungen und Aufbau neuer Plattform

Business Analyst IT-Consultant
Business Analyst IT-Consultant
Remote
2 Jahre
2021-09 - 2023-08

IT-Projektleitung - Auswahl und Implementierung TMS-WMS

Projektleitung und Consultant für Implementierungsphase
Projektleitung und Consultant für Implementierungsphase

  • Definieren der Anforderungen
  • Identifizieren möglicher Anbieter - long - und Shortlist
  • Vertragsverhandlung
  • Unterstützung der Speditionen bei der Implementierung
  • Projektleitung TMS-WMS Auswahl

simcargo
Hamburg
2 Jahre 5 Monate
2021-03 - 2023-07

Lehrtätigkeit

Dozent/Trainer
Dozent/Trainer

  • Lehrtätigkeit im Rahmen von Englisch rund um Vermittlung von Soft Skills, Teamphasen, Teamstärkung

FH Flensburg
Hamburg, Flensburg
4 Monate
2021-05 - 2021-08

Unterstützung der IT-Leitung

Interim IT Manager
Interim IT Manager

  • Unterstützung des Managements
  • Optimierung der IT-Abteilung und der Dienstleistungen
  • Strukturierung

Nobiskrug 
Hamburg
6 Jahre 4 Monate
2014-01 - 2020-04

Corporate IT Integration B2B/EDI und A2A

Gesamt-Bereichsleiter Corporate IT Integration B2B/EDI und A2A
Gesamt-Bereichsleiter Corporate IT Integration B2B/EDI und A2A

  • Erfolgreiches Entwickeln und Umsetzen eines Betriebskonzeptes zum Stabilisieren und Erweitern der Integrationslösungen
  • Erfolgreiches Transformieren des Bereiches von einem reinem Betriebsteam zum Betriebs- und Entwicklungsdienstleister
  • Erfolgreiches Rückgewinnen der positiven Reputation seitens der Kunden
  • Entwickeln und Umsetzen eines kundenorientierten Service Portfolios 
  • Konzipieren und Implementieren eines Abrechnungsmodells der verschiedenen Dienstleistungen an die Anforderer 
  • Erfolgreiches Entwickeln und Umsetzen eines Konzeptes zur Auslagerung der Support-Services an ein Nearshore-Center
  • Weiterentwickeln eines globalen Management Teams aus den verschiedenen Regionen (EMEA, AMER, APAC)
  • Entwickeln und Umsetzen der globalen Integrationsstrategie mit dem internationalen Management Team

Kühne+Nagel
Hamburg
2 Jahre
2012-01 - 2013-12

Corporate-IT Anforderungen

Corporate IT-Demandmanager Kontraktlogistik 
Corporate IT-Demandmanager Kontraktlogistik 

  • Zentraler Ansprechpartner für alle Corporate-IT Anforderungen seitens des Geschäftsbereiches Kontraktlogistik
  • Etablieren des Demand-Supply Prozesses
  • Sicherstellen der Umsetzung aller IT-Anforderungen gemäß Vereinbarung

Kühne+Nagel
Hamburg
1 Jahr 3 Monate
2010-10 - 2011-12

Integrieren des übernommenen externen Software-Lieferanten

Leiter Software-Entwicklung England für weltweites Standard Warehouse Management 
Leiter Software-Entwicklung England für weltweites Standard Warehouse Management 

  • Integrieren des übernommenen externen Software-Lieferanten in die Kuehne+Nagel Organisation (2 Standorte in England)
  • Erfolgreiche Auswahl und Aufbau eines neuen Standortes mit neuer Organisation in England
  • Identifizieren, Benennen und Einarbeiten eines neuen Entwicklungsleiters in England

Kühne+Nagel
Hamburg
6 Jahre 9 Monate
2004-01 - 2010-09

Konzipieren und Einführen des Serviceportfolios

Senior-Manager Software-Entwicklung für WMS 
Senior-Manager Software-Entwicklung für WMS 

  • Erfolgreiches Etablieren des Bereiches als kompetenter IT-Partner für alle funktionalen Erweiterungen des Standard WMS
  • Konzipieren und Einführen des Serviceportfolios für Software-Entwicklung und Betrieb
  • Sicherstellen der zentralen Services gemäß Vereinbarung mit dem externen Lieferanten
  • Kontinuierliches Optimieren des Support- und Entwicklungsprozesses

Kühne+Nagel
Hamburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

8 Monate
2020-09 - 2021-04

Prince2 Foundation, Practitioner, Agile

Prince2 Zertifikat,
Prince2 Zertifikat
4 Monate
2020-11 - 2021-02

ITIL 4 Foundation

ITIL,
ITIL
7 Monate
2020-01 - 2020-07

Business Coach

Business Coach,
Business Coach

Position

Position

Bereichsleiter Integration international

Interim manager IT

IT-Projektleiter Logistik TMS-WMS


Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Projektmanagement Teamleading Logistik Projektmanagementoffice Interim

Aufgabenbereiche

  • Strategieentwicklung
  • Prozess Engineering
  • Projektleitung
  • Mitarbeiter/ Team-Entwicklung/ Führung
  • Service Management
  • Business/ IT-Vermittler

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Qualifikation:
  • Gesamtverantwortung als Bereichsleiter Corporate-IT Kunden-Integration
  • Funktionsübergreifende Managementerfahrung im internationalen Logistik Umfeld innerhalb der IT
  • Starke strategische, konzeptionelle und operativ-praktische Erfahrungen
  • Nachweisbare Erfolge in der Sanierung und Neuausrichtung strategischer IT-Services
  • Ausgeprägte Team- und Führungseigenschaften
  • Analytisch denkend und handelnd, Brückenbauer, Persönlichkeits-Entwickler


Beruflicher Werdegang:

06/2021 - heute:


Rolle: selbstständiger IT-Projektmanager für verschiedene Kunden


3 Jahre:


Rolle: Software-Entwickler IBM Midrange, Ex-und Import-Software


5 Jahre:


Rolle: Niederlassungsleiter 

Kunde: Software-Unternehmens für ERP Software


4 Jahre:


Rolle: Netzwerkadministrator 

Kunde: mittelständisches Unternehmen


1 Jahr:


Rolle: Teamleiter


Aufgaben:

Aufbau eines Helpdesks innerhalb der Corporate IT


4 Jahre:


Aufgaben:

Projekt- und Produktverantwortlich für Einführung eines neuen Ordermanagement-System


9 Jahre:


Rolle: Senior Manager für Entwicklung und Betrieb eines Standard WMS


6 Jahre:


Rolle: Bereichsleiter für weltweit zentrale Integrationslösungen (B2B/Edi und A2A)


Rolle: Interim IT-Manager


Persönliche Attribute:

  • Analytisch, wertschätzend, intuitiv
  • Brückenbauer, Konfliktlöser
  • Ausdrucksstark, motivierend
  • Loyal, verantwortungsbewusst


Ich biete:

  • Anforderungsmanagement
  • Coaching
  • IT-Governance
  • IT Service Management (ITSM)
  • Lieferantenmanagement (allg.)
  • Management (allg.)
  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement (IT)
  • Teamentwicklung
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Managementerfahrung in Unternehmen

Leadership
Interkulturelle Kommunikation

Branchen

Branchen

  • Logistik
  • Handel
  • IT-Dienstleister

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+100km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 9 Monate
2022-01 - 2023-09

Analyse Business Anforderungen und Aufbau neuer Plattform

Business Analyst IT-Consultant
Business Analyst IT-Consultant
Remote
2 Jahre
2021-09 - 2023-08

IT-Projektleitung - Auswahl und Implementierung TMS-WMS

Projektleitung und Consultant für Implementierungsphase
Projektleitung und Consultant für Implementierungsphase

  • Definieren der Anforderungen
  • Identifizieren möglicher Anbieter - long - und Shortlist
  • Vertragsverhandlung
  • Unterstützung der Speditionen bei der Implementierung
  • Projektleitung TMS-WMS Auswahl

simcargo
Hamburg
2 Jahre 5 Monate
2021-03 - 2023-07

Lehrtätigkeit

Dozent/Trainer
Dozent/Trainer

  • Lehrtätigkeit im Rahmen von Englisch rund um Vermittlung von Soft Skills, Teamphasen, Teamstärkung

FH Flensburg
Hamburg, Flensburg
4 Monate
2021-05 - 2021-08

Unterstützung der IT-Leitung

Interim IT Manager
Interim IT Manager

  • Unterstützung des Managements
  • Optimierung der IT-Abteilung und der Dienstleistungen
  • Strukturierung

Nobiskrug 
Hamburg
6 Jahre 4 Monate
2014-01 - 2020-04

Corporate IT Integration B2B/EDI und A2A

Gesamt-Bereichsleiter Corporate IT Integration B2B/EDI und A2A
Gesamt-Bereichsleiter Corporate IT Integration B2B/EDI und A2A

  • Erfolgreiches Entwickeln und Umsetzen eines Betriebskonzeptes zum Stabilisieren und Erweitern der Integrationslösungen
  • Erfolgreiches Transformieren des Bereiches von einem reinem Betriebsteam zum Betriebs- und Entwicklungsdienstleister
  • Erfolgreiches Rückgewinnen der positiven Reputation seitens der Kunden
  • Entwickeln und Umsetzen eines kundenorientierten Service Portfolios 
  • Konzipieren und Implementieren eines Abrechnungsmodells der verschiedenen Dienstleistungen an die Anforderer 
  • Erfolgreiches Entwickeln und Umsetzen eines Konzeptes zur Auslagerung der Support-Services an ein Nearshore-Center
  • Weiterentwickeln eines globalen Management Teams aus den verschiedenen Regionen (EMEA, AMER, APAC)
  • Entwickeln und Umsetzen der globalen Integrationsstrategie mit dem internationalen Management Team

Kühne+Nagel
Hamburg
2 Jahre
2012-01 - 2013-12

Corporate-IT Anforderungen

Corporate IT-Demandmanager Kontraktlogistik 
Corporate IT-Demandmanager Kontraktlogistik 

  • Zentraler Ansprechpartner für alle Corporate-IT Anforderungen seitens des Geschäftsbereiches Kontraktlogistik
  • Etablieren des Demand-Supply Prozesses
  • Sicherstellen der Umsetzung aller IT-Anforderungen gemäß Vereinbarung

Kühne+Nagel
Hamburg
1 Jahr 3 Monate
2010-10 - 2011-12

Integrieren des übernommenen externen Software-Lieferanten

Leiter Software-Entwicklung England für weltweites Standard Warehouse Management 
Leiter Software-Entwicklung England für weltweites Standard Warehouse Management 

  • Integrieren des übernommenen externen Software-Lieferanten in die Kuehne+Nagel Organisation (2 Standorte in England)
  • Erfolgreiche Auswahl und Aufbau eines neuen Standortes mit neuer Organisation in England
  • Identifizieren, Benennen und Einarbeiten eines neuen Entwicklungsleiters in England

Kühne+Nagel
Hamburg
6 Jahre 9 Monate
2004-01 - 2010-09

Konzipieren und Einführen des Serviceportfolios

Senior-Manager Software-Entwicklung für WMS 
Senior-Manager Software-Entwicklung für WMS 

  • Erfolgreiches Etablieren des Bereiches als kompetenter IT-Partner für alle funktionalen Erweiterungen des Standard WMS
  • Konzipieren und Einführen des Serviceportfolios für Software-Entwicklung und Betrieb
  • Sicherstellen der zentralen Services gemäß Vereinbarung mit dem externen Lieferanten
  • Kontinuierliches Optimieren des Support- und Entwicklungsprozesses

Kühne+Nagel
Hamburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

8 Monate
2020-09 - 2021-04

Prince2 Foundation, Practitioner, Agile

Prince2 Zertifikat,
Prince2 Zertifikat
4 Monate
2020-11 - 2021-02

ITIL 4 Foundation

ITIL,
ITIL
7 Monate
2020-01 - 2020-07

Business Coach

Business Coach,
Business Coach

Position

Position

Bereichsleiter Integration international

Interim manager IT

IT-Projektleiter Logistik TMS-WMS


Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Projektmanagement Teamleading Logistik Projektmanagementoffice Interim

Aufgabenbereiche

  • Strategieentwicklung
  • Prozess Engineering
  • Projektleitung
  • Mitarbeiter/ Team-Entwicklung/ Führung
  • Service Management
  • Business/ IT-Vermittler

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Qualifikation:
  • Gesamtverantwortung als Bereichsleiter Corporate-IT Kunden-Integration
  • Funktionsübergreifende Managementerfahrung im internationalen Logistik Umfeld innerhalb der IT
  • Starke strategische, konzeptionelle und operativ-praktische Erfahrungen
  • Nachweisbare Erfolge in der Sanierung und Neuausrichtung strategischer IT-Services
  • Ausgeprägte Team- und Führungseigenschaften
  • Analytisch denkend und handelnd, Brückenbauer, Persönlichkeits-Entwickler


Beruflicher Werdegang:

06/2021 - heute:


Rolle: selbstständiger IT-Projektmanager für verschiedene Kunden


3 Jahre:


Rolle: Software-Entwickler IBM Midrange, Ex-und Import-Software


5 Jahre:


Rolle: Niederlassungsleiter 

Kunde: Software-Unternehmens für ERP Software


4 Jahre:


Rolle: Netzwerkadministrator 

Kunde: mittelständisches Unternehmen


1 Jahr:


Rolle: Teamleiter


Aufgaben:

Aufbau eines Helpdesks innerhalb der Corporate IT


4 Jahre:


Aufgaben:

Projekt- und Produktverantwortlich für Einführung eines neuen Ordermanagement-System


9 Jahre:


Rolle: Senior Manager für Entwicklung und Betrieb eines Standard WMS


6 Jahre:


Rolle: Bereichsleiter für weltweit zentrale Integrationslösungen (B2B/Edi und A2A)


Rolle: Interim IT-Manager


Persönliche Attribute:

  • Analytisch, wertschätzend, intuitiv
  • Brückenbauer, Konfliktlöser
  • Ausdrucksstark, motivierend
  • Loyal, verantwortungsbewusst


Ich biete:

  • Anforderungsmanagement
  • Coaching
  • IT-Governance
  • IT Service Management (ITSM)
  • Lieferantenmanagement (allg.)
  • Management (allg.)
  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement (IT)
  • Teamentwicklung
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Managementerfahrung in Unternehmen

Leadership
Interkulturelle Kommunikation

Branchen

Branchen

  • Logistik
  • Handel
  • IT-Dienstleister

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