• Coaching und Change Management Netzwerk, Begleitung von diversen Projekten und Kunden im Change Prozess

• Gründungsberatung, Begleitung im Gründungsprozess sowie bei der Erstellung von Business- und Finanzplänen, Coaching

• Prozessbegleiter und Impulsgeberin in Veränderungsprozessen

Erarbeitung und Aufsetzen neuer Gremienstrukturen

Abstimmung mit diversen Stakeholdern

• Konzepterstellung und Prozessverbesserungen für den Onlinehandel, Händlerakquise, Messevorbereitungen

• Top-down Ansatz in die Teams kommuniziert und das Aufsetzen der Teams vorangetrieben sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen geschaffen
• Aufbau von agilen Rahmenbedingungen, um das agile Arbeiten möglich zu machen
• Begleitung und Betreuung der Teammitglieder bei Fragen und Unsicherheiten
• Projektmitarbeiter mit dem agilen Mindset vertraut gemacht
• Aufbau von agilen Strukturen, um die Kommunikation der Mitarbeiter zu fördern mittels Confluence und Jira
• Vermittlung der Scrum-Methodik/Framework als Scrum Master an drei Entwicklerteams durch Trainings, Coachings sowie Facilitation der Scrum-Events (Daily, Review, Retro)
• Begleitung 3 Scrum Teams;
• Einführung agiler Methoden sowie diversen Tools wie Jira und Confluence
• Coaching und Facilitation, Vorbereitung und Durchführung eines PI-Plannings, Dokumentation, Koordination von Trainings, Erstellung eines Trainingsplans, Konfliktmanagement
• Internationale und nationale Trainings mit bis zu 160 TN

• Unterstützung der Transformation von 200 Mitarbeitern vom Wasserfall-Modell auf die agile Arbeitsweise durchs aufsetzen der notwendigen Rahmenbedingung (Methode, Tools, Mindset)
• Kommunikation an die Mitarbeiter über zukünftiges Vorgehen als auch die geplanten Unternehmens-Ziele sowie Kommunikation mit Externen
• Austausch mit anderen Abteilungen geplant und organisiert, um klarere Vorstellungen zu bekommen (Vortrag von anderen Abteilungen mit Erfahrungen und Erkenntnissen in unserer Team-Info)
• Vorbereiten von Change Management Maßnahmen durch regelmäßige Infoveranstaltungen, Vorstellung von neuen Mitarbeitern, Vorbereitung und Abwicklung von Meetings/Workshops
• Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einführung von Jira, Confluence sowie der Scrum Methodik
• Unterstützung der agilen Transformation im Programm (Planung/Organisation von Schulungen, neue Meetingstuktur sowie einen OneCalendar, Sicherstellung der Datenqualität fürs Reporting, Einführung neuer Tools (Confluence/Jira), Dokumentation aller relevanten Prozesse in Confluence
• Laufender Austausch/Abstimmungen mit den
  Teilprojektleitern, Scrum Master als auch Agile Coaches
• Change Management (Kommunikation, Teaminfo)
• Reporting (Erstellung, Prüfung und Verteilung)

• Releasemanagement von der Planung bis zur Steuerung
• IT Status-Reporting in relevanten Gremien
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von diversen Regelterminen und Workshops
• Koordination Change Management Maßnahmen auf IT Seite
• Unterstützung der Transformation vom Wasserfall-Modell auf die agile Arbeitsweise (ca. 200 betroffene MA)

• Prozessdefinierung sowie –optimierung in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Vor-und Nachbereitung von Regelterminen
• Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Überführung der Prozesse in die Linienorganisation

• Projektmanagement (Status Reports, Meilensteinplanung)
• Change Management/ Roll-out Management
• Konzeption, Planung bis zur Durchführung von Roll-outs
• Schulungsorganisation und –planung
• Erstellung von online Trainings (WBT) inkl. Ausschreibungen

• Planung und Durchführung „Experimento“ Workshop in Chile und Peru, Entwicklung der Agenda in enger Abstimmung mit dem Trainer
• Abstimmung und Koordination der Lieferanten für die Lieferung der Einzelteile für die Experimente (Inhalte der Box)
• Budgetplanung und Controlling sowie Budgetverantwortung, Planung und Erfassung aller Ausgaben
• Zentrale Ansprechpartnerin für diverse Stakeholder (u.a. Universität PUC, Bildungsministerium Chile, Außenhandels Kammer, GIZ)
• Koordination von Terminen mit Entscheidungsträgern sowie Dokumentation und Nachbearbeitung

• Monatliche Berichterstattung der nationalen Pensionspläne
• Betreuung von Private Equity Investments
• Liquiditätsplanung, Cash-Management
• Organisation von internen Veranstaltungen und Pflege des Intranet Auftrittes