Projekt-, Teilprojektleiter, Certified Scrum Professional - Scrum-Master (CSP), Kanban-Management Professional
Aktualisiert am 17.10.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 31.12.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Projektmanagement, Scrum
IFRS 17
Deutsch
Englisch

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 8 Monate
2022-05 - 2023-12

IFRS 17 IT Run Coordination

Senior-Projektleiter und Advanced Certified Scrum Master Versicherungsbranche
Senior-Projektleiter und Advanced Certified Scrum Master

  • Betreuung und Optimierung der IFRS 17 Abschlußerstellung aus Sicht der IT
  • Umsetzung nach ERGO Essence (agile Softwareentwicklung - Scrum) sowie kundeneigener Linienprozesse

Diverse
Versicherungsbranche
ERGO Versicherungsgruppe
Düsseldorf
6 Monate
2023-05 - 2023-10

ADONIS NP

Projektleiter
Projektleiter
  • Einführung ADONIS NP und Anbindung von Konzerngesellschaften
ERGO Versicherungsgruppe
5 Jahre 6 Monate
2016-11 - 2022-04

IFRS 17 Primary Insurance Non Life

Senior-Teilprojektleiter und Advanced Certified Scrum Master agiles Projektmanagement
Senior-Teilprojektleiter und Advanced Certified Scrum Master

  • Einführung von IFRS 17 inkl. Erweiterung der Datenverarbeitungskette und Umsetzung in der Reservierungsplattform (TM1 & ResQ) inkl. weiterer Roll-outs innerhalb des Konzern
  • Die Umsetzung erfolgte mittels agiler Softwareentwicklung - Scrum

Cognos TM1 ResQ
agiles Projektmanagement
ERGO Versicherungsgruppe
Deutschland
6 Jahre 5 Monate
2015-08 - 2021-12

PLATON

Senior-Projektleiter und Advanced Certified Scrum Master agiles Projektmanagement
Senior-Projektleiter und Advanced Certified Scrum Master

  • PLATON - Fachliches, prozessuales und technisches Re-Design des bilanziellen Planungsprozesses für IFRS und local GAAP innerhalb TM1 nebst Funktionserweiterungen für ERGO Deutschland inkl. ERGO Direkt und ERGO Travel In- und Ausland
  • Umsetzung nach ERGO Essence (agile Softwareentwicklung - Scrum)

Cognos TM1
agiles Projektmanagement
ERGO Versicherungsgruppe
Deutschland
8 Monate
2017-05 - 2017-12

Solvency II Pillar III - Erweiterung der Non-Life

Senior-Projektleiter ResQ agiles Projektmanagement
Senior-Projektleiter ResQ

  • Reservierungsplattform (TM1 & ResQ) inkl. weiterer Roll-outs innerhalb ERGO Gruppe
  • Umsetzung nach ERGO Essence (agile Softwareentwicklung - Scrum)

Cognos TM1 ResQ
agiles Projektmanagement
ERGO Versicherungsgruppe
Düsseldorf
2 Jahre 2 Monate
2013-11 - 2015-12

Solvency II Einführung

Mentor des Teilprojektleiters Solvency II Pillar III ERV Roll-out Solvency II
Mentor des Teilprojektleiters Solvency II Pillar III ERV Roll-out
  • Roll-out der Solvency II Pillar III Vorgaben der Munich Re und ERGO bei den ERV Gesellschaften in Deutschland, Großbritannien, Polen, Italien, Tschechische Republik, Spanien, Portugal, Dänemark und Schweden
SAS, I-DAT, SAP BW
Solvency II
ERGO Versicherungsgruppe / ERV
München, Düsseldorf, Europa
1 Jahr 8 Monate
2010-04 - 2011-11

SAP BW Releasewechsel von BW3.5 auf BW 7.01

Mentor des Teilprojektleiters Reporting
Mentor des Teilprojektleiters Reporting

  • SAP BW Releasewechsel von BW3.5 auf BW 7.01 und dabei Migration der Funktionen der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings

ERGO Versicherungsgruppe
1 Jahr 3 Monate
2010-02 - 2011-04

Global Template - Roll-out ERV

Senior-Projektleiter
Senior-Projektleiter
  • Global Template - Roll-out ERV (ES, PT, FR, DK, SE, CZ) eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung
  • Kostenplanung sowie des Reportings in SAP BW 3.5 sowie SAP ECC 5.0 unter Nutzung der Module FI-GL, AP, AR, AA , CO-CEA, CO-CCA, CO-IO, EC-PCA
ERGO Versicherungsgruppe
11 Monate
2010-03 - 2011-01

SAP Roll-out Polen

Projektleiter
Projektleiter

  • SAP Roll-out Polen ? Integration der landesspezifischen Besonderheiten für das in- und externe Rechnungswesen in ein bestehendes SAP System auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung von SAP ECC 5.0 mit den Modulen NewGL, AP, AR, AA , SL, CO-CEA, CO-CCA, CO-IO

SIGNAL IDUNA
1 Jahr 1 Monat
2009-02 - 2010-02

Global Template - Roll-out (ERV D, GB, PL, I)

Mentor des Teilprojektleiters Controlling
Mentor des Teilprojektleiters Controlling

  • Global Template - Roll-out (ERV D, GB, PL, I) eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings in SAP BW 3.5 sowie SAP ECC 5.0 unter Nutzung der Module FI-GL, AP, AR, AA , CO-CEA, CO-CCA, CO-IO, EC-PCA

ERGO Versicherungsgruppe
2 Jahre 4 Monate
2007-01 - 2009-04

Global Template - Roll-out (Deutschland)

Spezialist und Trainer des Teilprojektleiters Controlling
Spezialist und Trainer des Teilprojektleiters Controlling
  • Global Template - Roll-out (Deutschland) eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension
  • Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings in SAP BW 3.5 und SAP ECC 5.0 unter Nutzung der Module FI-GL, AP, AR, AA , CO-CEA, CO-CCA, CO-IO, EC-PCA
ERGO Versicherungsgruppe
1 Jahr 9 Monate
2007-01 - 2008-09

Reorganisation Financial und Management Accounting

Spezialist
Spezialist
  • Reorganisation Financial und Management Accounting - Erarbeitung der fachlichen, technischen und organisatorischen Konzernstandards und Organisationsstrukturen für das in- und externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Immobilienfunds unter Nutzung von SAP ECC 5.0 mit den Modulen newGL, AP, AR, AA , SL, CO-CEA, CO-CCA, CO-IO
DEKA Immobilien
1 Jahr
2006-01 - 2006-12

Programm Management ? Unterstützung des Projektleiters auf Kundenseite

  • Global Template - Entwicklung und Einführung eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings in SAP BW 3.5

ERGO Versicherungsgruppe
9 Monate
2005-04 - 2005-12

Global Template - Entwicklung und Einführung eines internationalen Templates

Spezialist ? verantwortlich für das Controlling-Template
Spezialist ? verantwortlich für das Controlling-Template

  • Global Template - Entwicklung und Einführung eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings in SAP ECC 5.0 unter Nutzung der Module FI-GL, AP, AR, AA , CO-CEA, CO-CCA, CO-IO, EC-PCA

ERGO Versicherungsgruppe
4 Monate
2005-03 - 2005-06

Entwicklung und Implementierung Konzernkostenberichtswesen

Projektleiter
Projektleiter
  • Entwicklung und Implementierung Konzernkostenberichtswesen unter Einsatz EC-PCA
ERGO Versicherungsgruppe

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Jahre 3 Monate
1988-10 - 1991-12

Pädagogik

Dipl. Pädagoge, Abschlussnote 1,9, Universität der Bundeswehr in Hamburg
Dipl. Pädagoge, Abschlussnote 1,9
Universität der Bundeswehr in Hamburg
4 Jahre
1981-07 - 1985-06

Schulbildung

Abitur, Gymnasium in Velbert
Abitur
Gymnasium in Velbert
6 Jahre
1975-07 - 1981-06

Schulbildung

Fachoberschulreife, Realschule in Velbert
Fachoberschulreife
Realschule in Velbert
1 Jahr
1974-07 - 1975-06

Schulbildung

Hauptschule in Velbert
Hauptschule in Velbert
4 Jahre
1970-07 - 1974-06

Schulbildung

Grundschule in Velbert
Grundschule in Velbert

Position

Position

  • Projektleiter
  • Teilprojektleiter
  • Certified Scrum Professional - Scrum Master

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Projektmanagement, Scrum IFRS 17

Aufgabenbereiche

agiles Projektmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ResQ
Lotus SmartSuite
Lotus Notes
MS-Office
TM1

Branchenkenntnisse:

  • Sehr gute Branchenkenntnisse in der Erstversicherung
  • Gute Branchenkenntnisse in der Rückversicherung
  • Branchenkenntnisse bei Banken und Investmentgesellschaften


Stärken:

  • > 39 Jahre Berufserfahrung
  • > 29 Jahre Branchenerfahrung
  • > 26 Jahre Projekterfahrung
  • > 50 Projekte durchgeführt
  • 2 Projekte in Arbeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowohl in Wasserfallmodellen als auch in der agilen Softwareentwicklung mit Scrum (Advanced Certified Scrum Master) und Kanban (Kanban Professional)
  • Sehr gute Kenntnisse von Strukturen, Prozesse und IT-Systemstrukturen von Versicherungskonzernen
  • Sehr viel Erfahrung im Re-Design von Organisationseinheiten, Geschäftsprozessen, und IT-Architekturen sowie Roll-out Situationen
  • Gutes Solvency IFRS 17, II Know how Pillar III, SAP Roll-out Know how
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick


Beruflicher Werdegang:

2021 - 02 - heute:


Rolle: Expert Senior-Projektleiter, Teilprojektleiter, Mentor, Moderator, Trainer Advanced Certified Scrum Master (A-CSM Scrum Alliance®), Kanban Professional

Kunde:  Q_Perior


Aufgaben:

  • Versicherungen
  • Banken
  • Finanzdienstleistern und Beratungen


2005 - 07 ? 2021 - 02:


Rolle: Selbständig, Senior-Projektleiter, Teilprojektleiter, Mentor, Moderator, Trainer Advanced Certified Scrum Master (A-CSM Scrum Alliance®), Kanban Professional


Aufgaben:

  • Versicherungen
  • Banken
  • Finanzdienstleistern und Beratungen


2005 - 01 ? 2005 - 06:


Rolle: Projektleiter, Teilprojektleiter, Angebotsleiter und Akquisiteur

Kunde: InSynCo AG, Principal Insurance


Aufgaben:

Einsatz als Projektleiter, Teilprojektleiter, Angebotsleiter und Akquisiteur in Projekten bei Versicherungen und stellvertretende Leitung des Geschäftsbereiches Versicherungen


1998 - 04 ? 2004 - 12:


Rolle: Senior Consultant, Projektleiter, Teilprojektleiter, Angebotsleiter, Akquisiteur und Spezialist

Kunde: IBM BSC; PwC Consulting; C&L Unternehmensberatung, Financial Services


Aufgaben:

Einsatz als Projektleiter, Teilprojektleiter, Angebotsleiter, Akquisiteur und Spezialist in Projekten bei Versicherungen, Finanzdienstleistern und Beratungen, Führung eines Teams in Region West


1994 - 10 ? 1998 - 03:


Rolle: Referent Vertriebscontrolling

Kunde: Deutscher Herold


Aufgaben:

  • Linien-, Projektarbeit, Vertrieb
  • Erstellung von Absatzsplänen, SWOT-Vertriebsanalysen 
  • Entwicklung eines IT-Vertriebscontrollingsystems
  • GPO Vertriebscontrollingprozess
  • Verkauf von Finanzdienstleistungsprodukten


1988 - 10 ? 1991 - 12:


Aufgaben:

Mitarbeit am Lehrstuhl für Personalwesen


Geschäftsprozesskenntnisse:

Sehr gute Kenntnisse in Kern- und Unterstützungs- und IT-Prozessen innerhalb der Assekuranz Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, in der Reorganisation von in- und externen Rechnungswesen, Controlling, Unternehmenssteuerung und -planung, Vertrieb, IT-Servicemanagement, IFRS 17 und Solvency II


Wehrdienshst:
85 - 06 ? 94 - 09:


Rolle: Stellvertreter des Kompaniechefs, Offizier der Jägertruppe (Infantrie)

Kunde: Bundeswehr


Aufgaben:

  • Führung und Ausbildung von ca. 120 Soldaten, Zugführeroffizier eines Unteroffizierlehrzuges
  • Führung und Ausbildung von ca. 50 Soldaten, Aufbau einer Unteroffizierlehrkompanie, Fähnrichoffizier 
  • Ausbildung von Offiziersanwärtern


Projektmanagement:

Advanced Certified Scrum Master (A-CSM), Kanban-Management Professional I und II ERGO Essence, ERGO VIT


SAP-Kenntnisse:

Zertifizierter SAP Berater, Modulkenntnisse in NewGL (inkl. ECC 6.0) mit Multi-GAAP und Multi-Dimension, Classic FI, CO-OM-CCA, CO-OM-CEA, CO-IO, EC-PCA, CFM, BW, SEM-BPS

Datenbanken

Cognos TM1

Branchen

Branchen

  • Versicherung
  • Banken

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 8 Monate
2022-05 - 2023-12

IFRS 17 IT Run Coordination

Senior-Projektleiter und Advanced Certified Scrum Master Versicherungsbranche
Senior-Projektleiter und Advanced Certified Scrum Master

  • Betreuung und Optimierung der IFRS 17 Abschlußerstellung aus Sicht der IT
  • Umsetzung nach ERGO Essence (agile Softwareentwicklung - Scrum) sowie kundeneigener Linienprozesse

Diverse
Versicherungsbranche
ERGO Versicherungsgruppe
Düsseldorf
6 Monate
2023-05 - 2023-10

ADONIS NP

Projektleiter
Projektleiter
  • Einführung ADONIS NP und Anbindung von Konzerngesellschaften
ERGO Versicherungsgruppe
5 Jahre 6 Monate
2016-11 - 2022-04

IFRS 17 Primary Insurance Non Life

Senior-Teilprojektleiter und Advanced Certified Scrum Master agiles Projektmanagement
Senior-Teilprojektleiter und Advanced Certified Scrum Master

  • Einführung von IFRS 17 inkl. Erweiterung der Datenverarbeitungskette und Umsetzung in der Reservierungsplattform (TM1 & ResQ) inkl. weiterer Roll-outs innerhalb des Konzern
  • Die Umsetzung erfolgte mittels agiler Softwareentwicklung - Scrum

Cognos TM1 ResQ
agiles Projektmanagement
ERGO Versicherungsgruppe
Deutschland
6 Jahre 5 Monate
2015-08 - 2021-12

PLATON

Senior-Projektleiter und Advanced Certified Scrum Master agiles Projektmanagement
Senior-Projektleiter und Advanced Certified Scrum Master

  • PLATON - Fachliches, prozessuales und technisches Re-Design des bilanziellen Planungsprozesses für IFRS und local GAAP innerhalb TM1 nebst Funktionserweiterungen für ERGO Deutschland inkl. ERGO Direkt und ERGO Travel In- und Ausland
  • Umsetzung nach ERGO Essence (agile Softwareentwicklung - Scrum)

Cognos TM1
agiles Projektmanagement
ERGO Versicherungsgruppe
Deutschland
8 Monate
2017-05 - 2017-12

Solvency II Pillar III - Erweiterung der Non-Life

Senior-Projektleiter ResQ agiles Projektmanagement
Senior-Projektleiter ResQ

  • Reservierungsplattform (TM1 & ResQ) inkl. weiterer Roll-outs innerhalb ERGO Gruppe
  • Umsetzung nach ERGO Essence (agile Softwareentwicklung - Scrum)

Cognos TM1 ResQ
agiles Projektmanagement
ERGO Versicherungsgruppe
Düsseldorf
2 Jahre 2 Monate
2013-11 - 2015-12

Solvency II Einführung

Mentor des Teilprojektleiters Solvency II Pillar III ERV Roll-out Solvency II
Mentor des Teilprojektleiters Solvency II Pillar III ERV Roll-out
  • Roll-out der Solvency II Pillar III Vorgaben der Munich Re und ERGO bei den ERV Gesellschaften in Deutschland, Großbritannien, Polen, Italien, Tschechische Republik, Spanien, Portugal, Dänemark und Schweden
SAS, I-DAT, SAP BW
Solvency II
ERGO Versicherungsgruppe / ERV
München, Düsseldorf, Europa
1 Jahr 8 Monate
2010-04 - 2011-11

SAP BW Releasewechsel von BW3.5 auf BW 7.01

Mentor des Teilprojektleiters Reporting
Mentor des Teilprojektleiters Reporting

  • SAP BW Releasewechsel von BW3.5 auf BW 7.01 und dabei Migration der Funktionen der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings

ERGO Versicherungsgruppe
1 Jahr 3 Monate
2010-02 - 2011-04

Global Template - Roll-out ERV

Senior-Projektleiter
Senior-Projektleiter
  • Global Template - Roll-out ERV (ES, PT, FR, DK, SE, CZ) eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung
  • Kostenplanung sowie des Reportings in SAP BW 3.5 sowie SAP ECC 5.0 unter Nutzung der Module FI-GL, AP, AR, AA , CO-CEA, CO-CCA, CO-IO, EC-PCA
ERGO Versicherungsgruppe
11 Monate
2010-03 - 2011-01

SAP Roll-out Polen

Projektleiter
Projektleiter

  • SAP Roll-out Polen ? Integration der landesspezifischen Besonderheiten für das in- und externe Rechnungswesen in ein bestehendes SAP System auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung von SAP ECC 5.0 mit den Modulen NewGL, AP, AR, AA , SL, CO-CEA, CO-CCA, CO-IO

SIGNAL IDUNA
1 Jahr 1 Monat
2009-02 - 2010-02

Global Template - Roll-out (ERV D, GB, PL, I)

Mentor des Teilprojektleiters Controlling
Mentor des Teilprojektleiters Controlling

  • Global Template - Roll-out (ERV D, GB, PL, I) eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings in SAP BW 3.5 sowie SAP ECC 5.0 unter Nutzung der Module FI-GL, AP, AR, AA , CO-CEA, CO-CCA, CO-IO, EC-PCA

ERGO Versicherungsgruppe
2 Jahre 4 Monate
2007-01 - 2009-04

Global Template - Roll-out (Deutschland)

Spezialist und Trainer des Teilprojektleiters Controlling
Spezialist und Trainer des Teilprojektleiters Controlling
  • Global Template - Roll-out (Deutschland) eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension
  • Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings in SAP BW 3.5 und SAP ECC 5.0 unter Nutzung der Module FI-GL, AP, AR, AA , CO-CEA, CO-CCA, CO-IO, EC-PCA
ERGO Versicherungsgruppe
1 Jahr 9 Monate
2007-01 - 2008-09

Reorganisation Financial und Management Accounting

Spezialist
Spezialist
  • Reorganisation Financial und Management Accounting - Erarbeitung der fachlichen, technischen und organisatorischen Konzernstandards und Organisationsstrukturen für das in- und externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Immobilienfunds unter Nutzung von SAP ECC 5.0 mit den Modulen newGL, AP, AR, AA , SL, CO-CEA, CO-CCA, CO-IO
DEKA Immobilien
1 Jahr
2006-01 - 2006-12

Programm Management ? Unterstützung des Projektleiters auf Kundenseite

  • Global Template - Entwicklung und Einführung eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings in SAP BW 3.5

ERGO Versicherungsgruppe
9 Monate
2005-04 - 2005-12

Global Template - Entwicklung und Einführung eines internationalen Templates

Spezialist ? verantwortlich für das Controlling-Template
Spezialist ? verantwortlich für das Controlling-Template

  • Global Template - Entwicklung und Einführung eines internationalen Templates für das in- und externe Rechnungswesen auf Basis von mySAP ERP mit Multi-GAAP und Multi-Dimension Fähigkeit unter Nutzung der NewGL-Technologie mit Abbildung der Kostenverteilung, Kostenplanung sowie des Reportings in SAP ECC 5.0 unter Nutzung der Module FI-GL, AP, AR, AA , CO-CEA, CO-CCA, CO-IO, EC-PCA

ERGO Versicherungsgruppe
4 Monate
2005-03 - 2005-06

Entwicklung und Implementierung Konzernkostenberichtswesen

Projektleiter
Projektleiter
  • Entwicklung und Implementierung Konzernkostenberichtswesen unter Einsatz EC-PCA
ERGO Versicherungsgruppe

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Jahre 3 Monate
1988-10 - 1991-12

Pädagogik

Dipl. Pädagoge, Abschlussnote 1,9, Universität der Bundeswehr in Hamburg
Dipl. Pädagoge, Abschlussnote 1,9
Universität der Bundeswehr in Hamburg
4 Jahre
1981-07 - 1985-06

Schulbildung

Abitur, Gymnasium in Velbert
Abitur
Gymnasium in Velbert
6 Jahre
1975-07 - 1981-06

Schulbildung

Fachoberschulreife, Realschule in Velbert
Fachoberschulreife
Realschule in Velbert
1 Jahr
1974-07 - 1975-06

Schulbildung

Hauptschule in Velbert
Hauptschule in Velbert
4 Jahre
1970-07 - 1974-06

Schulbildung

Grundschule in Velbert
Grundschule in Velbert

Position

Position

  • Projektleiter
  • Teilprojektleiter
  • Certified Scrum Professional - Scrum Master

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Projektmanagement, Scrum IFRS 17

Aufgabenbereiche

agiles Projektmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ResQ
Lotus SmartSuite
Lotus Notes
MS-Office
TM1

Branchenkenntnisse:

  • Sehr gute Branchenkenntnisse in der Erstversicherung
  • Gute Branchenkenntnisse in der Rückversicherung
  • Branchenkenntnisse bei Banken und Investmentgesellschaften


Stärken:

  • > 39 Jahre Berufserfahrung
  • > 29 Jahre Branchenerfahrung
  • > 26 Jahre Projekterfahrung
  • > 50 Projekte durchgeführt
  • 2 Projekte in Arbeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowohl in Wasserfallmodellen als auch in der agilen Softwareentwicklung mit Scrum (Advanced Certified Scrum Master) und Kanban (Kanban Professional)
  • Sehr gute Kenntnisse von Strukturen, Prozesse und IT-Systemstrukturen von Versicherungskonzernen
  • Sehr viel Erfahrung im Re-Design von Organisationseinheiten, Geschäftsprozessen, und IT-Architekturen sowie Roll-out Situationen
  • Gutes Solvency IFRS 17, II Know how Pillar III, SAP Roll-out Know how
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick


Beruflicher Werdegang:

2021 - 02 - heute:


Rolle: Expert Senior-Projektleiter, Teilprojektleiter, Mentor, Moderator, Trainer Advanced Certified Scrum Master (A-CSM Scrum Alliance®), Kanban Professional

Kunde:  Q_Perior


Aufgaben:

  • Versicherungen
  • Banken
  • Finanzdienstleistern und Beratungen


2005 - 07 ? 2021 - 02:


Rolle: Selbständig, Senior-Projektleiter, Teilprojektleiter, Mentor, Moderator, Trainer Advanced Certified Scrum Master (A-CSM Scrum Alliance®), Kanban Professional


Aufgaben:

  • Versicherungen
  • Banken
  • Finanzdienstleistern und Beratungen


2005 - 01 ? 2005 - 06:


Rolle: Projektleiter, Teilprojektleiter, Angebotsleiter und Akquisiteur

Kunde: InSynCo AG, Principal Insurance


Aufgaben:

Einsatz als Projektleiter, Teilprojektleiter, Angebotsleiter und Akquisiteur in Projekten bei Versicherungen und stellvertretende Leitung des Geschäftsbereiches Versicherungen


1998 - 04 ? 2004 - 12:


Rolle: Senior Consultant, Projektleiter, Teilprojektleiter, Angebotsleiter, Akquisiteur und Spezialist

Kunde: IBM BSC; PwC Consulting; C&L Unternehmensberatung, Financial Services


Aufgaben:

Einsatz als Projektleiter, Teilprojektleiter, Angebotsleiter, Akquisiteur und Spezialist in Projekten bei Versicherungen, Finanzdienstleistern und Beratungen, Führung eines Teams in Region West


1994 - 10 ? 1998 - 03:


Rolle: Referent Vertriebscontrolling

Kunde: Deutscher Herold


Aufgaben:

  • Linien-, Projektarbeit, Vertrieb
  • Erstellung von Absatzsplänen, SWOT-Vertriebsanalysen 
  • Entwicklung eines IT-Vertriebscontrollingsystems
  • GPO Vertriebscontrollingprozess
  • Verkauf von Finanzdienstleistungsprodukten


1988 - 10 ? 1991 - 12:


Aufgaben:

Mitarbeit am Lehrstuhl für Personalwesen


Geschäftsprozesskenntnisse:

Sehr gute Kenntnisse in Kern- und Unterstützungs- und IT-Prozessen innerhalb der Assekuranz Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, in der Reorganisation von in- und externen Rechnungswesen, Controlling, Unternehmenssteuerung und -planung, Vertrieb, IT-Servicemanagement, IFRS 17 und Solvency II


Wehrdienshst:
85 - 06 ? 94 - 09:


Rolle: Stellvertreter des Kompaniechefs, Offizier der Jägertruppe (Infantrie)

Kunde: Bundeswehr


Aufgaben:

  • Führung und Ausbildung von ca. 120 Soldaten, Zugführeroffizier eines Unteroffizierlehrzuges
  • Führung und Ausbildung von ca. 50 Soldaten, Aufbau einer Unteroffizierlehrkompanie, Fähnrichoffizier 
  • Ausbildung von Offiziersanwärtern


Projektmanagement:

Advanced Certified Scrum Master (A-CSM), Kanban-Management Professional I und II ERGO Essence, ERGO VIT


SAP-Kenntnisse:

Zertifizierter SAP Berater, Modulkenntnisse in NewGL (inkl. ECC 6.0) mit Multi-GAAP und Multi-Dimension, Classic FI, CO-OM-CCA, CO-OM-CEA, CO-IO, EC-PCA, CFM, BW, SEM-BPS

Datenbanken

Cognos TM1

Branchen

Branchen

  • Versicherung
  • Banken

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