Transformationsbegleitung. Agilität und Menschenzentrierung. Führungskräfte-, Personal-, Organisations-, Persönlichkeits-und Projektleiterentwicklung.
Aktualisiert am 04.11.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 04.11.2024
Verfügbar zu: 80%
davon vor Ort: 50%
Agile Coach
Beratung
Coaching
Mitarbeiterführung
Personalverantwortung
Scrum Master
Projektleitung
Trainer
Agile Transformation
Organisationsberatung
Changemanagement

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

4 Jahre 7 Monate
2020-06 - heute

Beratung zur Optimierung von Unternehmensstrukturen

Berater | Coach | Trainer
Berater | Coach | Trainer
  • Organisationsentwicklung: Beratung zur Optimierung von Unternehmensstrukturen, Personalkonzepten und Prozessen zur Steigerung der Effizienz
  • Führungskräfteentwicklung: Individuelles Training zur Förderung von Führungsqualitäten, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz
  • Change Management: Begleitung bei Veränderungsprozessen zur erfolgreichen Implementierung nachhaltiger Strategien
  • Business Transformation: Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Anpassung an neue Mitarbeiter- und Marktbedingungen
  • Positive Führung: Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur durch moderne Führungstechniken, positiv Leadership und ein hohes Werteverständnis
auf Anfrage
Übersee am Chiemsee
4 Jahre 2 Monate
2017-11 - 2021-12

MAR2020: Rollout des neuen digitalen Markenauftritts

Programmleiter | Projektleiter | Senior Consultant | Mitglied im Wirtschaftsausschuss
Programmleiter | Projektleiter | Senior Consultant | Mitglied im Wirtschaftsausschuss
  • MAR2020: Rollout des neuen digitalen Markenauftritts im DACH-Niederlassungs- und Händlernetz inkl. Ausarbeitung von Best-Practice und Konzeptoptimierungen (Einführung neuer Mitarbeiterrollen / Prozessoptimierungen / Steigerung der Customer Experience / Steigerung der Vertriebsleistung und Marktbearbeitung / Führungskräfte- und Teamentwicklung / Entwicklung und Durchführung von ?Train the Trainer? Konzepten für den weltweiten Rollout / etc.)
  • Future Sales Team 2030+: Entwicklung eines Zukunftskonzeptes inkl. Optimierung und Anpassung des Händlernetzes. Einführung neuer Lernmethoden wie Storytelling


Mitglied im Wirtschaftsausschuss:

  • Unterstützung des Betriebsrates und Kontrolle der Geschäftsleitung bei der aktuellen Geschäftsentwicklung, Investitionen für die Zukunft und bei Personalthemen
MERCEDES-BENZ CONSULTING
Leinfelden-Echterdingen & Berlin
4 Jahre 6 Monate
2013-05 - 2017-10

Strategische Ausrichtung und Umsatzsteigerung des Unternehmens

Mitglied der Geschäftsleitung | Bereichsleiter | Verkaufsleiter
Mitglied der Geschäftsleitung | Bereichsleiter | Verkaufsleiter
  • Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsatzsteigerung des Unternehmens und der Abteilung Gebrauchtwagen mit 5 Standorten
  • Aufbau und Leitung einer zentralen Marketingabteilung / Ausbau Digitalisierung
  • Aufbau einer internen Akademie für Schulungen und Wissenstransfer
  • Auswahl und Ausbildung von Nachwuchsführungskräften und Verkaufsleitern


Verkaufsleiter:

  • Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsatzsteigerung des Neu- und Gebrauchtwagenzentrums mit 4 Marken des VW Konzerns
  • Aufbau einer professionellen nationalen und internationalen Einkaufsabteilung und eines profitablen Wiederverkäufernetzwerkes
  • Auswahl und Ausbildung von Nachwuchsverkäufern
AUTOWELT SCHULER
Villingen-Schwenningen
7 Monate
2012-10 - 2013-04

Leitung Großkundenabteilung

Leiter Großkundenabteilung PKW und Nutzfahrzeuge
Leiter Großkundenabteilung PKW und Nutzfahrzeuge
RENAULT BAYER
Freiburg im Breisgau
1 Jahr 3 Monate
2011-07 - 2012-09

Diverse Projekte

Geschäftsführer
Geschäftsführer
auf Anfrage
Zürich
1 Jahr 10 Monate
2009-09 - 2011-06

Betriebsleitung

Betriebsleiter
Betriebsleiter
auf Anfrage
Landshut
1 Jahr 9 Monate
2007-12 - 2009-08

Assistenz

Assistent der Geschäftsleitung
Assistent der Geschäftsleitung
BMW & MINI SCHORSCH MEIER
Starnberg & München
2 Jahre 4 Monate
2004-12 - 2007-03

Markenverantwortung

Markenverantwortlicher Maserati
Markenverantwortlicher Maserati
AUTO-KÖNIG
München
11 Monate
2004-01 - 2004-11

Immobilien- und Finanzierungsprodukte

Bezirksleiter
Bezirksleiter
LBS BADEN-WÜRTTEMBERG
Ulm
3 Jahre 10 Monate
2000-03 - 2003-12

Verkauf

Automobilverkäufer
Automobilverkäufer
MERCEDES-BENZ SCHALL
Ulm

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2008 - heute

Persönlichkeitsentwicklung - Coaching, Seminare, Weiterbildungen, Retreats und Workshops


2024 - 2024

SCRUM Master zertifiziert - Scrum.org


2021 - 2021

Business Coach zertifiziert - IHK Würzburg


2020 - 2020

Design Thinker - Daimler AG


2020 - 2020

Story Teller - Daimler AG


2018 - 2018

Unternehmensberaterqualifizierung - Mercedes-Benz Consulting / Neuland & Partner


2015 - 2015

Verkaufsleiter zertifiziert - Audi AG


2012 - 2012

Wirtschaftsmediator - Institut für Wirtschafts- und Familienmediation München


2008 - 2008

Großkundenverkäufer - BMW AG


2008 - 2008

Seniorverkäufer - BMW AG


2007 - 2007

Betriebswirt - Akademie für Unternehmensführung München


2004 - 2004

Geprüfter Finanzierungs- und Bausparberater - LBS Baden-Württemberg


2002 - 2002

Qualifizierter Ladenberater/Automobilverkäufer - DaimlerChrysler AG


2002 - 2002

Automobilkaufmann - Mercedes-Benz AG

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Agile Coach Beratung Coaching Mitarbeiterführung Personalverantwortung Scrum Master Projektleitung Trainer Agile Transformation Organisationsberatung Changemanagement

Schwerpunkte

Organisationsentwicklung
Change Management
Transformationsbegleitung
Führungskräfte- | Verkäufer- | Persönlichkeitsentwicklung
Kultur Change
Personalentwicklung
Problem- und Konfliktlösung
Prinzipien meiner Arbeit:
  • Hohes Werteverständnis 
  • Praxisnahe und nachhaltige Lösungen 
  • Förderung der individuellen Entwicklung 
  • Stärkung von Methoden, Mindset, Selbstverantwortung, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz 
  • Bewusst Kommunizieren und Handeln 
  • Fokus auf positive Führung
  • Qualität vor Quantität

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL

Mit über 12 Jahren Erfahrung als Führungskraft und 8 Jahren als Berater, Coach und Trainer, biete ich praxisnahe und nachhaltige Lösungen für die Transformation und Optimierung von Führungskräften und Unternehm


PRAXIS UND PROJEKTERFAHRUNG:

  • 12 Jahre Erfahrung als Führungskraft
  • 8 Jahre Erfahrung als Berater | Coach | Trainer
    • Leitung und Durchführung von Transformations- und Changeprojekten 
    • Entwicklung von zukunftsfähiger Führungs- und Personalkonzepten 
    • Aufbau und Umstrukturierung von Abteilungen 
    • Händler- und Händlernetzentwicklung auch im Bereich Digitalisierung und Agilität 
    • Auswahl und Schulung von Nachwuchsführungskräften und Verkäufern 
    • Prozess- und Rollenoptimierungen 
    • Steigerung der Customer Experience 
    • Aufbau Internetautohaus für den schweizer Markt
  • 18 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Händler + Hersteller)
  • 20 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche (Händler + Hersteller)


BERUFLICHER WERDEGANG

Rolle: Inhaber 

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Projektleiter | Senior Consultant 

Kunde: Mercedes-Benz Consulting | Daimler AG


Rolle: Geschäftsleitung | Bereichsleiter 

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Betriebsleiter 

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Ass. Geschäftsleitung | Verkaufsleiter 

Kunde: BMW + Mini Starnberg


Rolle: Markenverantwortlicher 

Kunde: Maserati München


Rolle: Bezirksleiter 

Kunde: LBS Baden-Württemberg

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

4 Jahre 7 Monate
2020-06 - heute

Beratung zur Optimierung von Unternehmensstrukturen

Berater | Coach | Trainer
Berater | Coach | Trainer
  • Organisationsentwicklung: Beratung zur Optimierung von Unternehmensstrukturen, Personalkonzepten und Prozessen zur Steigerung der Effizienz
  • Führungskräfteentwicklung: Individuelles Training zur Förderung von Führungsqualitäten, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz
  • Change Management: Begleitung bei Veränderungsprozessen zur erfolgreichen Implementierung nachhaltiger Strategien
  • Business Transformation: Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Anpassung an neue Mitarbeiter- und Marktbedingungen
  • Positive Führung: Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur durch moderne Führungstechniken, positiv Leadership und ein hohes Werteverständnis
auf Anfrage
Übersee am Chiemsee
4 Jahre 2 Monate
2017-11 - 2021-12

MAR2020: Rollout des neuen digitalen Markenauftritts

Programmleiter | Projektleiter | Senior Consultant | Mitglied im Wirtschaftsausschuss
Programmleiter | Projektleiter | Senior Consultant | Mitglied im Wirtschaftsausschuss
  • MAR2020: Rollout des neuen digitalen Markenauftritts im DACH-Niederlassungs- und Händlernetz inkl. Ausarbeitung von Best-Practice und Konzeptoptimierungen (Einführung neuer Mitarbeiterrollen / Prozessoptimierungen / Steigerung der Customer Experience / Steigerung der Vertriebsleistung und Marktbearbeitung / Führungskräfte- und Teamentwicklung / Entwicklung und Durchführung von ?Train the Trainer? Konzepten für den weltweiten Rollout / etc.)
  • Future Sales Team 2030+: Entwicklung eines Zukunftskonzeptes inkl. Optimierung und Anpassung des Händlernetzes. Einführung neuer Lernmethoden wie Storytelling


Mitglied im Wirtschaftsausschuss:

  • Unterstützung des Betriebsrates und Kontrolle der Geschäftsleitung bei der aktuellen Geschäftsentwicklung, Investitionen für die Zukunft und bei Personalthemen
MERCEDES-BENZ CONSULTING
Leinfelden-Echterdingen & Berlin
4 Jahre 6 Monate
2013-05 - 2017-10

Strategische Ausrichtung und Umsatzsteigerung des Unternehmens

Mitglied der Geschäftsleitung | Bereichsleiter | Verkaufsleiter
Mitglied der Geschäftsleitung | Bereichsleiter | Verkaufsleiter
  • Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsatzsteigerung des Unternehmens und der Abteilung Gebrauchtwagen mit 5 Standorten
  • Aufbau und Leitung einer zentralen Marketingabteilung / Ausbau Digitalisierung
  • Aufbau einer internen Akademie für Schulungen und Wissenstransfer
  • Auswahl und Ausbildung von Nachwuchsführungskräften und Verkaufsleitern


Verkaufsleiter:

  • Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsatzsteigerung des Neu- und Gebrauchtwagenzentrums mit 4 Marken des VW Konzerns
  • Aufbau einer professionellen nationalen und internationalen Einkaufsabteilung und eines profitablen Wiederverkäufernetzwerkes
  • Auswahl und Ausbildung von Nachwuchsverkäufern
AUTOWELT SCHULER
Villingen-Schwenningen
7 Monate
2012-10 - 2013-04

Leitung Großkundenabteilung

Leiter Großkundenabteilung PKW und Nutzfahrzeuge
Leiter Großkundenabteilung PKW und Nutzfahrzeuge
RENAULT BAYER
Freiburg im Breisgau
1 Jahr 3 Monate
2011-07 - 2012-09

Diverse Projekte

Geschäftsführer
Geschäftsführer
auf Anfrage
Zürich
1 Jahr 10 Monate
2009-09 - 2011-06

Betriebsleitung

Betriebsleiter
Betriebsleiter
auf Anfrage
Landshut
1 Jahr 9 Monate
2007-12 - 2009-08

Assistenz

Assistent der Geschäftsleitung
Assistent der Geschäftsleitung
BMW & MINI SCHORSCH MEIER
Starnberg & München
2 Jahre 4 Monate
2004-12 - 2007-03

Markenverantwortung

Markenverantwortlicher Maserati
Markenverantwortlicher Maserati
AUTO-KÖNIG
München
11 Monate
2004-01 - 2004-11

Immobilien- und Finanzierungsprodukte

Bezirksleiter
Bezirksleiter
LBS BADEN-WÜRTTEMBERG
Ulm
3 Jahre 10 Monate
2000-03 - 2003-12

Verkauf

Automobilverkäufer
Automobilverkäufer
MERCEDES-BENZ SCHALL
Ulm

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2008 - heute

Persönlichkeitsentwicklung - Coaching, Seminare, Weiterbildungen, Retreats und Workshops


2024 - 2024

SCRUM Master zertifiziert - Scrum.org


2021 - 2021

Business Coach zertifiziert - IHK Würzburg


2020 - 2020

Design Thinker - Daimler AG


2020 - 2020

Story Teller - Daimler AG


2018 - 2018

Unternehmensberaterqualifizierung - Mercedes-Benz Consulting / Neuland & Partner


2015 - 2015

Verkaufsleiter zertifiziert - Audi AG


2012 - 2012

Wirtschaftsmediator - Institut für Wirtschafts- und Familienmediation München


2008 - 2008

Großkundenverkäufer - BMW AG


2008 - 2008

Seniorverkäufer - BMW AG


2007 - 2007

Betriebswirt - Akademie für Unternehmensführung München


2004 - 2004

Geprüfter Finanzierungs- und Bausparberater - LBS Baden-Württemberg


2002 - 2002

Qualifizierter Ladenberater/Automobilverkäufer - DaimlerChrysler AG


2002 - 2002

Automobilkaufmann - Mercedes-Benz AG

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Agile Coach Beratung Coaching Mitarbeiterführung Personalverantwortung Scrum Master Projektleitung Trainer Agile Transformation Organisationsberatung Changemanagement

Schwerpunkte

Organisationsentwicklung
Change Management
Transformationsbegleitung
Führungskräfte- | Verkäufer- | Persönlichkeitsentwicklung
Kultur Change
Personalentwicklung
Problem- und Konfliktlösung
Prinzipien meiner Arbeit:
  • Hohes Werteverständnis 
  • Praxisnahe und nachhaltige Lösungen 
  • Förderung der individuellen Entwicklung 
  • Stärkung von Methoden, Mindset, Selbstverantwortung, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz 
  • Bewusst Kommunizieren und Handeln 
  • Fokus auf positive Führung
  • Qualität vor Quantität

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL

Mit über 12 Jahren Erfahrung als Führungskraft und 8 Jahren als Berater, Coach und Trainer, biete ich praxisnahe und nachhaltige Lösungen für die Transformation und Optimierung von Führungskräften und Unternehm


PRAXIS UND PROJEKTERFAHRUNG:

  • 12 Jahre Erfahrung als Führungskraft
  • 8 Jahre Erfahrung als Berater | Coach | Trainer
    • Leitung und Durchführung von Transformations- und Changeprojekten 
    • Entwicklung von zukunftsfähiger Führungs- und Personalkonzepten 
    • Aufbau und Umstrukturierung von Abteilungen 
    • Händler- und Händlernetzentwicklung auch im Bereich Digitalisierung und Agilität 
    • Auswahl und Schulung von Nachwuchsführungskräften und Verkäufern 
    • Prozess- und Rollenoptimierungen 
    • Steigerung der Customer Experience 
    • Aufbau Internetautohaus für den schweizer Markt
  • 18 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Händler + Hersteller)
  • 20 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche (Händler + Hersteller)


BERUFLICHER WERDEGANG

Rolle: Inhaber 

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Projektleiter | Senior Consultant 

Kunde: Mercedes-Benz Consulting | Daimler AG


Rolle: Geschäftsleitung | Bereichsleiter 

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Betriebsleiter 

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Ass. Geschäftsleitung | Verkaufsleiter 

Kunde: BMW + Mini Starnberg


Rolle: Markenverantwortlicher 

Kunde: Maserati München


Rolle: Bezirksleiter 

Kunde: LBS Baden-Württemberg

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