Deutschland: Präferenz: Hamburg
Der angegebene Stundensatzrichtwert gilt für Projekte in Hamburg und solche, die zu 100 % remote abgewickelt werden können.
---weitere Projekte auf Anfrage---
Seit 1997: Business-Consultant, Software-Entwickler, Software-Architekt, Projektleiter und Teamleiter
Profil:
Seit 1997 als Software-Entwickler, Software-Architekt, DevOps-Spezialist, Business-Consultant, Projektleiter und Teamleiter in mehreren Software-Projekten in den Branchen Finanzdienstleistung, Gesundheit, Transport/Logistik, eCommerce und Verlagswesen tätig. Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsprozessen. Einsatz als Business-Consultant mit Schwerpunkt Fach- und IT-Konzepterstellung, als Software-Entwickler und -Architekt Java-basierter Anwendungen unter Benutzung des JEE- und Spring-Frameworks, Scrum-Master und Product-Owner. Ehrenamtlicher Co-Entwickler bei (Name auf Anfrage) (Python, Django).
IT-Erfahrung seit:
IDE:
Microsoft-Standards:
Technologien/Standards:
Vorgehensmodelle:
Produkte/Frameworks/Tools:
Deutschland: Präferenz: Hamburg
Der angegebene Stundensatzrichtwert gilt für Projekte in Hamburg und solche, die zu 100 % remote abgewickelt werden können.
---weitere Projekte auf Anfrage---
Seit 1997: Business-Consultant, Software-Entwickler, Software-Architekt, Projektleiter und Teamleiter
Profil:
Seit 1997 als Software-Entwickler, Software-Architekt, DevOps-Spezialist, Business-Consultant, Projektleiter und Teamleiter in mehreren Software-Projekten in den Branchen Finanzdienstleistung, Gesundheit, Transport/Logistik, eCommerce und Verlagswesen tätig. Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsprozessen. Einsatz als Business-Consultant mit Schwerpunkt Fach- und IT-Konzepterstellung, als Software-Entwickler und -Architekt Java-basierter Anwendungen unter Benutzung des JEE- und Spring-Frameworks, Scrum-Master und Product-Owner. Ehrenamtlicher Co-Entwickler bei (Name auf Anfrage) (Python, Django).
IT-Erfahrung seit:
IDE:
Microsoft-Standards:
Technologien/Standards:
Vorgehensmodelle:
Produkte/Frameworks/Tools:
[...] Der Mitarbeiter verfügt über große Fachkenntnis. Sein überdurchschnittliches Engagement sowie seine Fähigkeit, komplizierte Probleme in wissenschaftlich fundierte Lösungen zu überführen, sind besonders hervorzuheben. Er ist seinen Aufgaben stets sehr motiviert und aus eigener Initiative heraus nachgekommen. Seine Leistungen fanden stets in jeder Hinsicht unsere Anerkennung. Der Mitarbeiter ist ein verantwortungsbewußter, zuverlässiger und belastbarer Mitarbeiter, der sich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten für die Belange des Arbeitsbereiches eingesetzt hat (z. B. durch Projektpräsentationen). Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei. [...] Er hinterläßt in unserem Arbeitsbereich eine Lücke, die nicht so schnell wieder auszufüllen ist. [...]"
— Projekt Benutzeradaptive Netzinformationsdienste, 03/97 - 06/00
Referenz durch Leiter eines Universitätsinstituts (60 MA), vom 08.07.04